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培育项目文化 提升企业核心竞争力:重钢建设公司加强企业文化建设的实践
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作者:
李岚峰 来源:冶金企业文化 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 项目文化 企业文化建设 企业核心竞争力 方式方法 重点工程建设 项目部 职工队伍 生产经营 企业理念 建筑施工企业
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描述:体、以改善物质文化生活为基础、以培育高素质职工队伍为目标的具有企业特色的项目文化。有力地促进了生产经营和重点工程建设,提高了企业核心竞争力,提升了企业品牌形象。"六项"文化建设促进项目文化落地生根1、规范理念文化,强化项目文化的核心。企业理念是项目文化的核心,也是企业价值观的集中体现。
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重钢走出内部分流富余人员新路子
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作者:
王玲 来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 富余人员 重钢 抓住机遇 现代企业制度 经营项目 分流 辅助生产部门 企业办社会职能 解放思想 资源合理配置
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描述:上有所突破。重钢现有职工近5万人,按照减人增效和资源合理配置的原则,到本世纪末,钢铁主线将不超过1.5万人,辅助生产部门不超过1万人,分离企业办社会职能向外部分离5000人。那么,重钢的富余人员达到2万人
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重钢:一个依靠市场改变面貌的大型企业
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作者:
郭代仪 来源:改革 年份:1988 文献类型 :期刊 关键词: 重钢 大型企业 改革 上缴利税 资金市场 钢铁企业 重庆钢铁公司 钢铁联合企业 固定资产总值 重庆市
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描述:重庆钢铁公司,是一个拥有5万职工的大型企业,在改革前的"十年动乱"期间,钢的年产量不足30万吨,累计亏损达1.3亿元,相当于当时的固定资产总值,等于亏掉了一个重钢。十年改革后的今天,重钢的面貌发生
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重钢四厂在改革中开拓前进
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作者:
潘显华 张劲 来源:社会科学研究 年份:1987 文献类型 :期刊 关键词: 重钢 质量管理 转轨变型 递增速度 现代化管理 热轧硅钢片 技术进步 全员劳动生产率 固定资产原值 生产设备
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描述:重庆钢铁公司第四钢铁厂(简称重钢四厂)是我国西南地区比较完善的一家薄板厂。现有职工3,500人,工程技术、专业管理干部550人,拥有固定资产原值8,400万元,主要生产设备585台。该厂生产
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钢铁骁将的国防情——重钢集团党委书记、董事长唐民伟关心支持国防建设纪事
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作者:
刘代荣 余新庆 帅逊 程道君 马书笔 来源:西南民兵杂志 年份:2004 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团 国防建设 武装部 党委书记 董事长 重庆钢铁集团 民兵工作 国家利益 有限责任公司 骁将
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描述:重庆钢铁集团有限责任公司,是我国钢铁生产战线的大型国有企业。在市场经济的新形势下,公司党委"一班人"一边带领全厂职工深化改革,扭亏增效,振兴企业,一边以饱满的政治热情落实党管武装要求,以强烈的责任感
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又好又快发展的重庆市永川区中医院
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作者:暂无 来源:实用中医药杂志 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 示范中医院 重庆市 城镇职工医疗保险 第三军医大学西南医院 资格实践技能考试 农村合作医疗 商业保险公司 道路交通事故
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描述:19000平方米,在职职工248人,开放病床301张,总资产7000多万元,医疗设备总值2000多万元。拥有诸多大型医疗设备,如双排螺旋CT、超声聚焦刀、1000mAX光机、CR系统、DR系统、GE三维彩超
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重庆涪陵:打造全球榨菜之都
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作者:暂无 来源:农业产业化 年份:2010 文献类型 :期刊
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描述:;企业生产能力由30万泼展到50万t,增长67.7%;企业职工人数由4000人增加到7000人,增长75%。目前已有16家榨菜企业先后被评选命名为国家、市、区级农业产业化龙头企业。全区共有榨菜产品品牌