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重钢走出内部分流富余人员新路子
作者: 王玲  来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 富余人员  重钢  抓住机遇  现代企业制度  经营项目  分流  辅助生产部门  企业办社会职能  解放思想  资源合理配置 
描述:上有所突破。重钢现有职工近5万人,按照减人增效和资源合理配置的原则,到本世纪末,钢铁主线将不超过1.5万人,辅助生产部门不超过1万人,分离企业办社会职能向外部分离5000人。那么,重钢的富余人员达到2万人
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