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重钢的五个转变
作者: 卢魁昌 黄成华  来源:思想政治工作研究 年份:1993 文献类型 :期刊 关键词: 思想政治工作机制  积极探索  加强思想政治工作  新路子  创造性  政治理论教育  从实际出发  工作内容  五个转变  调查研究 
描述:重庆钢铁(集团)公司在转换机制走向市场的过程中,坚持从企业实际出发,积极探索改进和加强思想政治工作的新路子,逐步完善思想政治工作机制,从而实现了“五个转变”。在工作安排方面,从原来的指令性安排转变为
重钢:创新体制 强化运作
作者: 邓先明  来源:政工研究动态 年份:2003 文献类型 :期刊 关键词: 开展思想政治工作  创新体制  重庆钢铁集团  第一责任人  工作创新  重钢集团  创新成果  调查分析  党政共同负责  子公司 
描述:适应集团化要求,健全和完善思想政治工作机制 1.健全党委思想政治工作责任制。为适应新形势的要求,重庆钢铁集团公司党委制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,并把完善责任制放到了突出位置
重钢股份公司2009年机动能源工作要点
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 股份公司  能源工作  设备老化  重钢  持续发展战略  设备管理  满负荷运转  科学发展观 
描述:2009年是股份公司抓住发展机遇、提升自身竞争能力最为关键的一年,金融危机、外部市场和设备老化的诸多困难也将是严峻的考验,同时我们将面临集团环保搬迁加速建设和现有生产满负荷运转的双重压力。设备系统
重钢走出内部分流富余人员新路子
作者: 王玲  来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 富余人员  重钢  抓住机遇  现代企业制度  经营项目  分流  辅助生产部门  企业办社会职能  解放思想  资源合理配置 
描述:重庆钢铁(集团)公司现代企业制度试点总体实施方案经重庆市政府、国家经贸委原则同意后,他们抓住机遇,解放思想,实事求是,致力于开发具有竞争力和市场潜力的生产经营项目,务求在分流富余人员的难点问题
钢铁骁将的国防情——重钢集团党委书记、董事长唐民伟关心支持国防建设纪事
作者: 刘代荣 余新庆 帅逊 程道君 马书笔  来源:西南民兵杂志 年份:2004 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团  国防建设  武装部  党委书记  董事长  重庆钢铁集团  民兵工作  国家利益  有限责任公司  骁将 
描述:重庆钢铁集团有限责任公司,是我国钢铁生产战线的大型国有企业。在市场经济的新形势下,公司党委"一班人"一边带领全厂职工深化改革,扭亏增效,振兴企业,一边以饱满的政治热情落实党管武装要求,以强烈的责任感
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