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重钢:找准转型突破口打赢生存保卫战
作者:暂无 来源:冶金企业文化 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁主业  生产经营计划  产品结构  技术经济  生产组织  综合测算  备品备件  生产规模  边际效益  产品销售 
描述:,切实抓好生产组织,以实现生产规模与效益的有机统一。要通过系统分析,综合测算,保持最经济的适度生产规模,调整优化产品结构,做好系统平衡,保持技术经济
重钢股份公司2016年机动能源工作规划
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 能源工作  股份公司  重钢  规划  钢铁行业  中国经济  技术服务  设备系统 
描述:2015年钢铁行业深陷“严冬”,公司也面临了严峻的生存挑战;2016年中国经济将持续低迷,钢铁企业资金周转越发艰难,重钢要摆脱钢铁行业寒流“侵袭”,不能在产量上继续扩张,而需要在产品结构、产品质量
重钢:打造绿色经济典范
作者: 张兵  来源:国企管理 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 绿色经济  重钢  调整产品结构  钢铁行业  精细化管理  环保理念  股份公司  市场需求 
描述:调整产品结构、努力适应市场需求的同时,必须做好降本增效和精细化管理,深挖潜力.对于重钢节能降耗工作,高云虎作出了高度评价,称赞重钢节能工作模式值得推广,整体具有较高的环保水平.
重钢宣传思想工作创新实践
作者: 潘利梅  来源:冶金企业文化 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁主业  思想工作  精准传播  财务负担  受众面  三精  厂情  理论期刊  生死兄弟  中国冶金 
描述:形成了“三精”(精巧策划、精细执行、精准传播)工作原则、“三效”(效率、效果、效益)工作目标、“三面”(覆盖面、受众面、回馈面)工作维度、“三项建设”(结构建设、内容建设、整合建设)工作体系的“四个三”工作法,以新思想、新思维、新思路推动
重钢成品发货系统实现
作者: 王同乐  来源:计算机光盘软件与应用 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 成品发货系统  软件开发  物流  erp  信息化 
描述:重钢新区erp物流系统中的一环,物运成品发货系统主要重钢钢材产品的发货任务,直接面向用户,提高系统工作效率及用户服务质量的高低直接决定重钢的经济命脉。本文从软件开发的角度,详细阐述了重钢成品发货系统的技术特点、体系结构、系统的设计实现和关键技术分析,并介绍了按这种设计模式开发的重钢成品发货系统。
依靠科技 振兴重钢
作者:暂无 来源:技术经济 年份:1990 文献类型 :期刊 关键词: 科技工作  依靠科技进步  重钢  技术改造  科技成果  科学技术  提高劳动者素质  系统改造  装备水平  时间观念 
描述:,积极与生产配合,加速科技成果的应用,取得了较好的效果。新铁系统改造投产,改变了我公司“倒宝塔”型的生产结构,使工
以社会主义核心价值体系引领重钢文化建设
作者: 张再坤 谭敏剑 田毅  来源:冶金企业文化 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 社会主义核心价值  企业文化建设  重钢  相结合  中国特色社会主义发展  时代特征  体系结构  前进方向  社会主义先进文化  三个结合 
描述:具体工作中突出"三个结合",培育时代特征鲜明、管理内涵丰富、体系结构完善的企业文化,为企业改革发展提供了强大精神力量。2011年,在庆祝建党90周年之际,重钢党委被党中央授予"全国
转型升级的路径图:解密重钢集团加快转变发展方式之道
作者: 刘世华 蔡威  来源:公民导刊 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 转型升级  重钢  发展方式  重庆市  建成投产  循环经济  钢铁行业  环境产业  比较优势  集团 
描述:"一面是关停12家钢铁厂,一面是新建一座钢城。重庆市钢铁行业刚刚完成的加减法,正在给这个行业带来脱胎换骨的变化。"2009年12月12日,中央电视台新闻联播栏目"结构之变"版块将重庆市钢铁行业作为
重钢润滑工作及其经济效益的评价
作者: 王铁虹 蒋恩廉  来源:润滑与密封 年份:1986 文献类型 :期刊 关键词: 干油集中润滑系统  经济效益  润滑工  润滑材料  主减速机  机械油  润滑方式  人字齿轮轴  动力设备  钢铁联合企业 
描述:8.8%,40年以上的占2.5%,10年以下的仅占13%。无论在设备的结构方面,还是润滑方式、润滑材料的使用方面都很落后,1978年对公司主要生产厂的润滑状况作了调查,调查结果归结为两个方面:
三大钢铁巨头竞逐重钢 产业重组天平倾向于攀钢
作者:暂无 来源:金属世界 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁企业  产业重组  攀钢  重钢  天平  西南地区  高附加值产品  矿石资源 
描述:在国家钢铁产业政策中,谈到两南地区钢铁余业的重组时,认为西南地区重点骨干企业应当提高装备水平,调整品种结构,发展高附加值产品,以矿石可持续供应能力确定产量,不追求数量的增加。显然,拥有丰富矿石资源
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