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重钢一炼钢厂3号连铸机热送率创历史最好水平
作者:暂无 来源:连铸 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 连铸机  切割设备  拉速  工艺制度  质量控制  宽厚板生产线  设备原因  输送辊道  缺陷信息  生产节奏 
描述:一季度热送率达61.71%与去年同期相比增幅达92.04%2016年以来,重钢一炼钢厂进一步加强铸坯实物质量控制,优化完善工艺制度,抓好一次切割设备管理,提高3号连铸机铸坯热送率。一季度,3号连铸机
重钢:打造绿色经济典范
作者: 张兵  来源:国企管理 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 绿色经济  重钢  调整产品结构  钢铁行业  精细化管理  环保理念  股份公司  市场需求 
描述:调整产品结构、努力适应市场需求的同时,必须做好降本增效和精细化管理,深挖潜力.对于重钢节能降耗工作,高云虎作出了高度评价,称赞重钢节能工作模式值得推广,整体具有较高的环保水平.
重钢成品发货系统实现
作者: 王同乐  来源:计算机光盘软件与应用 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 成品发货系统  软件开发  物流  erp  信息化 
描述:随着钢铁企业erp技术的不断发展,ERP在企业管理信息化中的核心作用日益体现。作为典型传统行业的钢铁企业,在国家“以信息化带动工业化”的号召下,以提升企业核心竞争力为目标,纷纷举起了信息化的大旗作为
党建创新推进重钢又好又快发展
作者: 谭亚夫 贾志刚  来源:企业文明 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团  重庆钢铁  集团  有限责任公司  党建创新  母子公司管理体制  大型钢铁联合企业  基层党委  党员人数  全资子公司 
描述:重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称:重钢集团)是一个有上百年历史的国有大型钢铁联合企业。重钢集团实行母子公司管理体制,现有子公司27家,其中,全资子公司15家,控股子公司12家;现有在册职工
以社会主义核心价值体系引领重钢文化建设
作者: 张再坤 谭敏剑 田毅  来源:冶金企业文化 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 社会主义核心价值  企业文化建设  重钢  相结合  中国特色社会主义发展  时代特征  体系结构  前进方向  社会主义先进文化  三个结合 
描述:具体工作中突出"三个结合",培育时代特征鲜明、管理内涵丰富、体系结构完善的企业文化,为企业改革发展提供了强大精神力量。2011年,在庆祝建党90周年之际,重钢党委被党中央授予"全国
重钢股份公司2011年1-9月机动能源工作总结(老区)
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 老区  能源工作  股份公司  重钢  设备系统  生产情况  设备隐患  安全隐患 
描述:2011年,整个老区设备系统,面临设备年久欠修和极限生产情况下,探索如何实现完美关停的目标和任务,设备系统面临新老区两线作战的困难,迎难而上,在组织上抓紧不松劲,管理上抓实重清查,抓设备隐患整改
贯彻落实国务院3号文件精神实现重钢朵力OTC挂牌交易
作者: 黎伟  来源:中国经济与管理科学 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 挂牌交易  钢铁  OTC  重钢集团 
描述:“资金已经确定,配套文件和管理制度基本成熟,已报重庆市政府,待审定后上报证监会。争取6月底机构正式成立。同期做好公司选择、培育,力争2009年12月底挂牌交易。”重钢朵力公司的近期目标是争取在2009年12月底,实现重钢朵力股份进入重庆市证券场外交易市场(OTC)首批公司挂牌交易。
低成本炼钢动态成本核算系统在重钢的应用
作者: 李建中 陈亮  来源:冶金自动化 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 成本核算系统  Agilor实时数据库  动态成本  标准成本 
描述:主要介绍重庆钢铁集团电子有限责任公司自主开发的炼钢动态成本核算系统,该系统解决了重庆钢铁股份有限公司炼钢厂的成本核算不准确问题,真实反映了炼钢过程中各工序的物料消耗。系统的投入使用使炼钢成本管理实现
重钢把劳动保护工作落到实处
作者: 余明  来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 工会劳动保护工作  落到实处  持续健康发展  企业安全生产  坚持原则  相结合  降成本  学邯钢  增效益  重钢 
描述:1995年是重钢学邯钢、降成本、强管理、增效益、推现改革进行实施阶段的一年。公司工会劳动保护工作紧紧围绕公司改革、发展、稳定的方针,坚持把搞好工会劳动保护工作与企业安全生产相结合,紧密依靠职工
重钢炼铁厂5号高炉3月生产创历史最好水平
作者: 卢光萍  来源:炼铁技术通讯 年份:2003 文献类型 :期刊 关键词: 炼铁厂  高炉顺行  主要技术经济指标  利用系数  操作管理  重钢  喷煤比  合格率  品位  历史 
描述:主要得益于以下几方面:(1)走精料之路。在公司的大力支持下,提高人炉矿品位,3月入炉矿品位较上月提高1.08个百分点。(2)强化炉内、外操作管理,确保顺行。重点抓好值班
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