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关注:名师工程 永川区:实施“名师工程”打造高素质教师队伍
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作者:暂无 来源:师资建设 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: “名师工程” 永川 教师队伍 认定管理办法 评选制度 素质 学科带头人 教学能手
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描述:一是完善评选制度。先后出台《永川区校级骨干教师评选管理办法》《永川区教学能手评选认定管理办法》《永川区中小学学科带头人评选管理办法》《永川区名师评选管理办法》等文件,着力规范全区教师培养、选拔和管理工作。
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永川区教委实施“名师工程”打造高素质教师队伍
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作者:暂无 来源:重庆与世界(教师发展) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: “名师工程” 区教委 永川 教师队伍 认定管理办法 教师评选 素质 学科带头人
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描述:据重庆市教委网站消息,永川区先后出台《永川区校级骨干教师评选管理办法》《永川区教学能手评选认定管理办法》《永川区中小学学科带头人评选管理办法》《永川区名师评选管理办法》等文件,着力规范全区教师培养、选拔和管理工作。
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大渡口攻略:全民动手美容街区
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作者:
郑和明 来源:今日重庆 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口区 动手 综合整治工作 街区 美容 城市管理工作 环境综合整治 重庆市政府
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描述:3月28日,重庆市政府就进一步加强城市管理工作提出了具体要求,大渡口区精心组织、迅速行动,全力以赴开展城市环境综合整治工怍,打响了场反应迅速、全民动手的市容环境综合整治"攻坚战".目前,整治工作进展顺利,成效明显.
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重钢实行财务集中管理的做法与效果
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作者:
吴雅各 来源:冶金财会 年份:2001 文献类型 :期刊 关键词: 重庆钢铁公司 财务制度 集中管理
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描述:在建立现代企业制度中,重庆钢铁(集团)公司(下称重钢)改制为国有独资公司,依法享有资产所有、收益分配和重大事项决策权。为了理顺财务机制,提高企业集团的凝聚力和管好国有资产,重钢着重抓了财务集中管理工作,现将作法和效果作简要介绍。
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重庆市涪陵区群体性突发事件流行病学和应急反应
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作者:
陈抗侵 张建华 周勇 赵麟丰 来源:重庆医学 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 群体性 流行病学 突发事件 应急反应
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描述:内得到现场诊治和转运。结论为提高对突发事件的现场救援能力,应向市民普及急救和安全知识,加强公共卫生监督管理工作,提高急救分中心远程急救能力,同时要加强乡镇一级急诊科建设,合理安排伤员的现场诊治和转运时间。
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涪陵地区1984─1991年食品卫生监测结果分析
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作者:
周殷华 来源:中国食品卫生杂志 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 食品卫生 涪陵地区 监测结果分析 卫生合格率 非发酵豆制品 送检样品 监测方法 检验方法 监测数据 植物油
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描述:涪陵地区1984─1991年食品卫生监测结果分析周殷华四川省涪陵地区卫生防疫站(648000)对1984─1991年的食品卫生监测数据进行了综合、整理、分析,以便掌握全区各年度各类食品的卫生质量状况,进一步搞好管理工作。1材料与方法材料来源于涪陵地区...
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重庆万盛实施农技推广“特岗计划” 改善农技推广队伍结构
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作者:暂无 来源:南方农业 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 推广队伍 农业服务中心 盛经 乡镇农技 档案管理部门 人事档案 档案关系 基层农业 农业技术推广 人社
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描述:活上予以照顾、业务上予以指导、情感上予以关怀,坚定他们在农村这片热土上建功立业信心,努力使特岗人员招得来、干得好、留得住。(2)为特岗人员做好档案关系管理工作,帮助他们把人事档案统一转至区人社局
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重庆市永川区物业管理现状与对策研究
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作者:
张艳艳 黄耀五 来源:科学咨询(科技·管理) 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 永川区 物业管理 现状 问题 对策
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描述:本文针对重庆市永川区物业管理工作目前暴露出的基础薄弱,法制不完善,运行不规范等问题。对该区物业管理现状进行调查分析,认为永川区物业管理要从加强宣传、理清相关部门权责关系、强化监督管理、提高物业人员的综合素质等方面入手,强化物业管理的政府宏观调控和业主的监控,提升永川区物业管理整体水平。
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重庆市永川区物业管理现状与对策研究
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作者:
张艳艳 黄耀五 来源:科学咨询 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 永川区 物业管理 现状 问题 对策
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描述:本文针对重庆市永川区物业管理工作目前暴露出的基础薄弱,法制不完善,运行不规范等问题.对该区物业管理现状进行调查分析,认为永川区物业管理要从加强宣传、理清相关部门权责关系、强化监督管理、提高物业人员的综合素质等方面入手,强化物业管理的政府宏观调控和业主的监控,提升永川区物业管理整体水平.
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工商银行四川攀枝花市大渡口办事处实行工作登记制度
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作者:暂无 来源:中国城市金融 年份:1989 文献类型 :期刊 关键词: 四川攀枝花 登记制度 渡口 办事处 工商银行 职工工作 奖金发放 职称评聘 职工业绩 人事考核
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描述:的客观原因,既影响了职工工作的积极性,又给管理工作带来许多困难。为此,工商银行四川攀枝花市支行大渡口办事处在这方面进行了积极探索。该处在去年试点的基础上,从今年起在全处推行了职工工作情况(档案)登记制度,他们的基本作法和主要体会是: