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重钢走出内部分流富余人员新路子
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作者:
王玲 来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 富余人员 重钢 抓住机遇 现代企业制度 经营项目 分流 辅助生产部门 企业办社会职能 解放思想 资源合理配置
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描述:上有所突破。重钢现有职工近5万人,按照减人增效和资源合理配置的原则,到本世纪末,钢铁主线将不超过1.5万人,辅助生产部门不超过1万人,分离企业办社会职能向外部分离5000人。那么,重钢的富余人员达到2万人
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1995年涪陵金帝工业集团取得良好成绩
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作者:暂无 来源:四川纺织科技 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 工业集团 干部队伍 1995年 组织结构调整 四川省 现代企业制度 企业精神 发起设立 制度规范 宣传工作
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描述:涪陵金帝工业集团是1994年底按照现代企业制度规范,进行组织结构调整,由四川省涪陵苎麻纺织厂与该厂职工合股基金协会共同出资发起设立的企业集团.该集团在成立之初即明确了建立以公司制为框架的现代企业制度的思路,经过1年的努力,走出了1条以麻纺为