检索结果相关分组
- 铜梁电信全面实行同工同绩效
- 作者： 吴跃贵 来源：重庆通信业 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 绩效考核 中国电信 梁 铜
- 描述：日前，铜梁电信召开第三届职代大会，讨论并通过《中国电信铜梁分公司2011年绩效考核办法》，在分公司内全面实行同工同绩效。
- 大渡口地税分局 改目标管理为绩效管理
- 作者：暂无 来源：东至新闻 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员凌有顺马民新）大渡口地税分局大力推进绩效管理，做到管理科学、措施完善、手段先进、运行高效，推动了税收工作提质增效。该分局结合工作实际，制定了绩效管理办法及其实施细则，明确了考核
- 永川的韭菜大户
- 作者： 崔志坚 来源：农产品市场周刊 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 韭菜 新荣 永川 创业 卫星湖 种植专业户 退伍军人 重庆市 服装厂 工资
- 描述：于1986年,父母都是卫星湖街道七郎村农民,从小耳濡目染,他对地里的活儿很熟悉,插秧、割稻信手拈来。2006年,在长春当
- 永川煤矿推出思想政治工作绩效“五评定”
- 作者： 唐克培 来源：重庆工运 年份：2005 文献类型 ：期刊 关键词： 思想政治工作 工作绩效 职工群众 永川煤矿 重庆煤炭集团
- 描述：重庆煤炭集团永川煤矿党委，通过推行思想政治工作绩教“五评定”制，增强了思想政治工作的亲和力，使思想政治工作更加务实，更具主动性、针对性和实效性，深受职工群众欢迎。充分发挥出思想政治工作的功效。该矿党委思想政治工作绩效“五评定”，即决策在一线制定，服务在一线落实．[第一段]
- 重钢试点工资集体协商制
- 作者： 罗丽霞 王显才 来源：中国冶金报 年份：2003 文献类型 ：报纸 关键词： 工资集体协商 重钢集团 企业工资集体协商 重庆钢铁集团 维护职工利益 民主参与 政府监控 电子公司 合力点 社会主义市场经济
- 描述：本报讯通讯员罗丽霞记者王显才报道重庆钢铁集团企业方和职工方试点推行企业工资集体协商涵义的首份工资集体协商合同，于6月30日上午在重钢集团电子公司签订。工资集体协商合同是对以前和现在正在执行的集体合同的补充和完善，是目前一项新的专项协议，企业方和职工方通过协议内容条款确定企业效益的增长比例和职工工资增
- 重钢搬迁工程强力杜绝工资拖欠
- 作者：暂无 来源：工人日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者李国）“在这个工地干活心里踏实，不用担心拿不到工钱。”日前，在位于重庆长寿的重钢新区环保搬迁工地，来自四川安岳的农民工林世明这样对记者说。2010年，重钢集团发出《关于进一步加强农民工工资管理的紧急通知》，通过深入排查总包单位和参建单位支付农民工工资情况，做到“横向到边、纵向到底”。对存
- 永川市全面改革用工和工资分配制度
- 作者： 谭刚亮 来源：中国道路运输 年份：2005 文献类型 ：期刊 关键词： 工资分配制度 永川市 工作岗位 改革 运管机构 行业管理 双向选择 激励机制 岗位职责
- 描述：资分配办法和奖励分配系数，三年内全员工资实行浮动。[第一段]
- 浅谈大渡口区村级兽医防疫人员工资待遇问题
- 作者： 赵兹瞧 来源：中国畜牧兽医文摘 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 兽医防疫 工资待遇 大渡口区 官方兽医 防疫员 动物养殖 跳磴镇 建胜镇 重大动物疫病 免疫密度
- 描述：,感觉村级兽医防疫人员的工资待遇确实是个问题,所以把自己对村级兽医防疫人员的工资待遇问题的一些想法和建议与大家一起分享,希望能够引起有关部门的关注,从而解决这个难题。1村级兽医防疫队伍的重要性
- 重钢：工资集体协商拒绝走过场
- 作者： 李国罗丽霞 来源：工人日报 年份：2003 文献类型 ：报纸 关键词： 工资集体协商 走过场 重钢 电子公司 加班工资 重庆钢铁集团 差额部分 在岗职工 信息系统集成 协议终止
- 描述：本报讯（记者李国通讯员罗丽霞）近日，重庆钢铁集团公司首份工资集体协商协议在电子公司诞生。据该集团党委副书记、工会主席潘向宇讲，把工资集体协商作为维护职工经济利益的有效手段，拒绝走过场，这是工会认真履行职责的具体体现。电子公司系集团公司下属全资子公司，主要从事工业过程自动化、计算机和软件、信息系统
- 荣昌 工资清欠进入倒计时
- 作者：暂无 来源：重庆日报农村版 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：荣昌 工资清欠进入倒计时