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重钢集团将实施“1411”人才工程
作者: 钢培  来源:中国职工教育 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 人才工程  重钢集团  选拔培养  专业技术带头人  跨世纪人才  有限责任公司  操作技术  技术人才  各专业  专长 
描述:为了加快建造跨世纪人才工程的步伐,重钢(集团)有限责任公司将实施“1411”人才工程。即选拔培养10名市级以上的专业技术带头人;选拔培养40名公司各专业技术带头人;选拔培养100名复合型年龄在40岁左右的管理技术人才;选拔培养100名掌握特殊专长或“一专多能”的操作技术尖子。
1995年涪陵金帝工业集团取得良好成绩
作者:暂无 来源:四川纺织科技 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 工业集团  干部队伍  1995年  组织结构调整  四川省  现代企业制度  企业精神  发起设立  制度规范  宣传工作 
描述:涪陵金帝工业集团是1994年底按照现代企业制度规范,进行组织结构调整,由四川省涪陵苎麻纺织厂与该厂职工合股基金协会共同出资发起设立的企业集团.该集团在成立之初即明确了建立以公司制为框架的现代企业制度的思路,经过1年的努力,走出了1条以麻纺为
涪陵市李渡镇积极探索在乡镇企业中建立民兵组织的新路子
作者: 李德桂 张登华  来源:西南民兵杂志 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 民兵组织  乡镇企业  涪陵市  积极探索  新路子  社会主义市场经济  合理编组  军事机关  领会精神  企业组建 
描述:国防后备力量建设的指示,领会精神,统一思想。其次是讲清企业组建民兵
重钢集团组织结构改革的思考与建议
作者: 何平  来源:冶金经济与管理 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁工业  企业集团  工业企业  组织结构改革 
描述:重钢集团组织结构改革的思考与建议
石狮新发、铜城集团、天发股份、大同水泥、新华百货、大连友谊、涪陵建陶
作者:暂无 来源:证券市场 年份:1996 文献类型 :期刊
描述:石狮新发、铜城集团、天发股份、大同水泥、新华百货、大连友谊、涪陵建陶
转换机制 搞好试点——记重钢(集团)有限责任公司
作者: 祁叶思  来源:中国对外贸易 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 转换机制  有限责任  建立现代企业制度  重钢  历史遗留问题  试点工作  国有企业  企业管理  利润增长  企业竞争能力 
描述:重钢现代企业制度试点工作已取得阶段性进展,企业管理和经济效益均有提高。重钢在钢材价格比1994年下跌19.22%,原材料和能源价格上调,资金紧张的严峻形势下,实现销售收入比1994年增长2.49%,钢材综合成本下降13.31%,利润增长6.83%。
走技术进步 规模生产的道路——涪陵市建筑陶瓷股份有限公司的成功之道
作者: 王心惠  来源:砖瓦 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 建筑陶瓷  建陶  全国建材  技术进步  破产边缘  资产总值  三峡库区腹地  联营企业  墙地砖  百强 
描述:公司、两个参股联营企业的集团化公司.是全国建材行业五百强之一,四川省建陶行业十强第一名,该地区也因此成为三峡库区重要建陶基地.
重钢靠“外补内增”降低资产负债率
作者: 李诗  来源:机电信息 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  资产负债率  百分点  钢铁股  高负债率  共降  国家资本金  资金占用  流动资金  清产核资 
描述:重庆钢铁(集团)有限责任公司是全国首批推行现代企业制度试点的企业,试点半年以来,其资产负债率由1994年底的81.7%降至1995年末的71.03%,共降10.67个百分点,除因清产核资和土地评估升值受影响4.85个百分点外,靠“外补内
重钢走出内部分流富余人员新路子
作者: 王玲  来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 富余人员  重钢  抓住机遇  现代企业制度  经营项目  分流  辅助生产部门  企业办社会职能  解放思想  资源合理配置 
描述:重庆钢铁(集团)公司现代企业制度试点总体实施方案经重庆市政府、国家经贸委原则同意后,他们抓住机遇,解放思想,实事求是,致力于开发具有竞争力和市场潜力的生产经营项目,务求在分流富余人员的难点问题
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