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关于LNG(液化天然气)设施布点专项规划的思考:以《重庆市永川区LNG设施布点专项规划》为例
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作者:
汪文杰 王玉玲 来源:重庆建筑 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: LNG LNG设施 多因子叠代分析法 清洁能源 城市规划 设施布点
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描述:该文首先从LNG(液化天然气)的概念、特点、用途以及相关政策方面解读了LNG这一绿色新能源推广应用的良好前景。其次,通过实际案例的解析、归纳,结合先进理论和技术,对LNG设施在城市中布点选址的规划思路、原则、方法进行研究和分析,总结出一套利于推广、切实可行的LNG设施选址布点方法。
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嵌·聚 重庆市永川美术馆
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作者:
陈瞰 来源:城市环境设计 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 美术馆 重庆市 场所营造 建筑与环境 综合体 中国 画境 展场
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描述:本项目是重庆市永川美术馆文化综合体项目。基地处在永川新城的边缘,以展示中国传统书画为主。设计以中国画境的思想来研究建筑与环境、展品与展场之间的辩证关系,提出了中国画境下的场所营造的原则和具体方式——“嵌”与“聚”。通过“嵌”与“聚”,实现了城市以及自然的融合与场所的重构。
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四川永川县14例疑似流行性乙型脑炎的治疗
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作者:
谢问樵 唐寿康 吴竹笙 张庆云 来源:上海中医药杂志 年份:1958 文献类型 :期刊 关键词: 中医治疗 中西医 生石膏 安宫牛黄丸 地骨皮 处方 温热病 西医诊断 紫雪丹 淡竹叶
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描述:一、前言在1957年夏秋季节,我县个别乡区曾发生散在性的乙型脑炎流行,我院先后吸收了14例乙型脑炎患者进行治疗.当时由于院领导的重视疫情,积极组织中西医进行各地治疗本病的先进经验报道及有关各种文件的学习,并决定由西医诊断、中医治疗的原则进行工作.院长
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[0图]中国文化遗产研究院文物保护工程与规划系列 潼南大佛保护修复工程报告 2015年
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作者:
中国文化遗产研究院编 来源:北京:文物出版社 年份:2015 文献类型 :图书 关键词: 佛像 文物修整 研究报告 潼南县 佛像 文物保护 研究报告 潼南县
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描述:意义的现状评估与对策研究报告;借鉴川渝地区具有地方特色的造像形制,对发髻等部位的修复进行审慎论证;坚持保证文物安全的原则,采用灌浆、加固、回帖的方法,对大佛胎体严重风化的泥岩夹薄层状砂岩进行了加固
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[0图]重庆市大渡口区“十二五”期间教育事业发展专项规划 2011-2015年
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作者:
毛勇 来源:重庆:重庆大学出版社 年份:2012 文献类型 :图书 关键词: 教育事业 发展 研究 重庆市 2011 2015
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描述:本书确立了“十二五”期间大渡口区教育事业发展的指导思想、基本原则、基本理念、发展目标和发展战略,旨在打造“教育四城”,即把大渡口区建设成为“公平教育之城”、“优质教育之城”、“创新教育之城”和“开放教育之城”,在全市率先实现教育现代化,努力建成“西部职业教育高地”和“西部都市教育精品区”。
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大渡口区建桥工业园:打造可持续发展的“生态园区”
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作者:
盛志信 王丹 来源:科学咨询 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 可持续发展 工业园区 生态园区 渡口 科学规划 经济发展 生态环境 重庆市
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描述:近年来,重庆市大渡口区建桥工业园区在建设和发展的同时,围绕建设“绿色工业园区”的发展战略,以“科学规划、分类聚集”为原则,将生态环境与经济发展连结成一个互为因果的有机整体,立志于打造可持续发展的“生态建桥”。
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重钢中板线基础自动化系统改造
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作者:
唐敏 来源:重钢机动能源 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 基础自动化 系统 改造
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描述:本文简要介绍了环保搬迁前重钢中厚板厂基础自动化的现状及主要功能,根据节约投资、实用、尽量利用现有设备及设施的原则,提出了中厚板厂中板线基础自动化系统优化改造方案,对搬迁后自动化系统维护、物料跟踪等都有很重要的意义。
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重钢高炉造渣制度的探讨
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作者:
高於恺 来源:四川冶金 年份:1991 文献类型 :期刊 关键词: 钒钛磁铁矿 高炉 造渣制度
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描述:本文论述了高炉造渣制度选择的原则和高MgO渣的冶炼特性,对重钢高炉适宜造渣制度的选择进行了探讨,提出了采用低钛高镁渣冶练,将炉渣二元碱度降低到1.20~1.25,渣中MgO增加到8~10%,三元碱度保持1.45~1.50的设想,工业试验结果表明,低钛高镁渣的冶练效果良好。
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大渡口区重点优抚对象建(修)租住房补助
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作者:暂无 来源:大渡口报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:标准:(一)重点优抚对象中的孤寡老人存在住房困难的,原则上通过安排到敬老院集中供养的办法解决;(二)在乡
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重钢走出内部分流富余人员新路子
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作者:
王玲 来源:劳动理论与实践 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 富余人员 重钢 抓住机遇 现代企业制度 经营项目 分流 辅助生产部门 企业办社会职能 解放思想 资源合理配置
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描述:上有所突破。重钢现有职工近5万人,按照减人增效和资源合理配置的原则,到本世纪末,钢铁主线将不超过1.5万人,辅助生产部门不超过1万人,分离企业办社会职能向外部分离5000人。那么,重钢的富余人员达到2万人
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