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关于重钢集团铁业公司人力资源管理的思考
作者: 陈久润  来源:经营管理者 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 管理  人力资源  人力资源管理 
描述:管理是企业发展的基本保证,管理可以出效益。在现代企业管理中,人力资源管理成为管理中非常重要的一环,人力资源管理就是人力资源的再生产过程,其目的在于实现人力资源的价值增值,使企业拥有能长期保持高值的人
重钢的五个转变
作者: 卢魁昌 黄成华  来源:思想政治工作研究 年份:1993 文献类型 :期刊 关键词: 思想政治工作机制  积极探索  加强思想政治工作  新路子  创造性  政治理论教育  从实际出发  工作内容  五个转变  调查研究 
描述:重庆钢铁(集团)公司在转换机制走向市场的过程中,坚持从企业实际出发,积极探索改进和加强思想政治工作的新路子,逐步完善思想政治工作机制,从而实现了“五个转变”。在工作安排方面,从原来的指令性安排转变为
重钢股份公司2009年机动能源工作要点
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 股份公司  能源工作  设备老化  重钢  持续发展战略  设备管理  满负荷运转  科学发展观 
描述:保证公司持续发展战略目标的顺利实现。我们将坚决深入推进“设备精细化”管理,继续完善设备点检定修模式,大力提升设备
重钢公司档案工作数字化运用之探索
作者: 陈雪梅  来源:重庆档案 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 数字化档案  重钢公司  高新科技产业化  档案利用方式  档案信息资源  管理模式 
描述:管理模式已很难适应企业发展和档案工作进步的要求。档案信息资源的开发与利用成为档案界关注的焦点之一,建立数字化档案是实现档案工作的转型,是确保档案工作更加高效、快捷服务的有效途径。作为管理和拥有档案
重钢股份公司炼钢厂优化铁水脱硫工艺
作者:暂无 来源:鞍钢技术 年份:2003 文献类型 :期刊 关键词: 铁水脱硫  炼钢厂  股份公司  铁水预处理周期  脱硫工艺  混铁炉  工艺路线  重钢  优化工作  脱硫粉剂 
描述:该公司炼钢厂的铁水预处理脱硫设备是 1 999年建成投产的。由于各方面的原因一直未能达产 ,不能很好满足转炉炼钢的需要 ,成了制约整个冶炼工艺的“瓶颈”。该公司炼钢厂从 2 0 0 3年初起 ,就
重钢四厂在改革中开拓前进
作者: 潘显华 张劲  来源:社会科学研究 年份:1987 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  质量管理  转轨变型  递增速度  现代化管理  热轧硅钢片  技术进步  全员劳动生产率  固定资产原值  生产设备 
描述:改革、搞活的方针,重视现代化管理,狠抓技术进步,不断探索创新,实现了企业转轨变型,使工厂充满了生机。近五年来,工
重钢:如何摆脱铁矿石资源供应紧缺的窘况
作者: 唐自明  来源:中国物流与采购 年份:1993 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  铁矿石资源  脱铁  方矿  资源基地  供货  供矿  产需衔接  长期稳定  冶金企业 
描述:90年代,是重钢实现经济发展翻两番的关键时期。然而,此时重钢铁矿石资源开始出现了供应紧缺的严峻局面。面对现实,重钢如何开拓资源,迎接挑战,在铁矿资源“争夺战”中取胜,从而保障生产的需要,这是一个
钢铁骁将的国防情——重钢集团党委书记、董事长唐民伟关心支持国防建设纪事
作者: 刘代荣 余新庆 帅逊 程道君 马书笔  来源:西南民兵杂志 年份:2004 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团  国防建设  武装部  党委书记  董事长  重庆钢铁集团  民兵工作  国家利益  有限责任公司  骁将 
描述:抓民兵预备役队伍建设。几年来,他们努力适应新形势,着眼巩固主阵地,把住关键解难题,立足长远搞建设,走出了一条国企民兵建设新路,实现了国防后备力量和经济建设同步发展、同步跃升、本刊在去年第12期已刊发
关于村干部基本职责、工作量及量化考核的调研报告:以重庆市长寿区村干部基本职责及相关工作量为例
作者: 付秀明  来源:管理学家 年份:2011 文献类型 :期刊
描述:面小康的奋斗目标.因此,如何进一步规范村干部的基本职责并对其进行有效的量化考核,从而实现强化农村基层组织建设,一直是有关部门和学界十分关心的问题.对此,笔者以长寿区为例,对村干部基本职责及相关工作量
重庆涪陵:打造全球榨菜之都
作者:暂无 来源:农业产业化 年份:2010 文献类型 :期刊
描述:,分别增长127.6%、228.3%。青菜头良种率达100%,基本实现无公害标准化生产。早在2003年,涪陵就被国家授予“全国果蔬十强区”,2005年又被农业部认定为全国创建第二批无公害农产品(种植业
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