检索结果相关分组
- 大渡口区固体废物污染防治工作调研报告
- 作者： 彭力 来源：资源节约与环保 年份：2017 文献类型 ：期刊
- 描述：大渡口区固体废物污染防治工作调研报告
- 大渡口区召开教育工作会
- 作者： 胡本光 来源：今日教育 年份：2005 文献类型 ：期刊 关键词： 大渡口 教育工作会 教育改革发展 教育发展 区委 跨越式 发展工作 政府 教委 职业教育
- 描述：大渡口区召开教育工作会
- 大渡口区关心下一代工作剪辑
- 作者： 李德秋 鄢昌明 潘志福 来源：青少年与法 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： 大渡口区 关心下一代工作 剪辑 中小学生 关工委 青少年 暑期 街道
- 描述：一重庆大渡口区跃进村街道关工委、团委为丰富辖区青少年暑期活动，于今年8月22日组织各社区推荐的70名中小学生，开展了“热爱大渡口”暑期一日游活动，以提高孩子们对大渡口的认识了解，促其更好学习，为建设家乡做出贡献。
- 对大渡口区劳动争议处理工作的思考和建议
- 作者： 沈先忠 来源：重庆劳动保障 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： 大渡口区 劳动争议处理 劳动争议仲裁委员会 劳动争议纠纷 职工 经济
- 描述：1.截止2005年10月底，大渡口区劳动争议仲裁委员会受理劳动争议纠纷135件（不含案外处理），与2004年同期相比，增长了31%，涉及职工135人；经济标的高达271万元，与2004年同期相比，增长了51.3%。[第一段]
- “开放”之路：大渡口区探索开放式党建工作侧记
- 作者： 刘文娅 来源：当代党员 年份：2009 文献类型 ：期刊 关键词： 党建工作 大渡口区 “开放” 开放式 侧记 管理信息化 视频会议 市委常委
- 描述：2009年3月2日，在全市“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，市委常委、组织部长陈存根说：“要加快党员、干部、人才管理信息化步伐……推广使用‘12371党建信息平台’。”
- 东至县大渡口区“热慌病”防治工作初步小结
- 作者： 安徽省“热慌病”防治组 来源：卫生防疫·安徽 年份：1973 文献类型 ：期刊
- 描述：东至县大渡口区“热慌病”防治工作初步小结
- 真抓实干 突出重点 全面推进大渡口区环保工作
- 作者： 谭忠文 来源：重庆环境科学 年份：2002 文献类型 ：期刊 关键词： 环境保护局 重庆 大渡口区 环保工作
- 描述：真抓实干 突出重点 全面推进大渡口区环保工作
- 重钢股份公司2015年机动能源工作总结
- 作者：暂无 来源：重钢机动能源 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 能源工作 股份公司 重钢 钢铁行业 设备系统 行业市场 经营目标 安全稳定
- 描述：2015年十二五规划的最后一年，也是公司实现减亏扭亏的关键年，面对钢铁行业市场持续低迷，公司面临着更严峻的挑战，依旧深陷钢铁行业的“严冬”，设备系统凝神聚力，紧紧围绕公司生产经营目标，直面难关与挑战，提振信心、强化执行、迎难而上，以“经济高效、保产顺行”为原则，以“安全稳定、控费降本”为目标，以“自主创效、全员维修”为手段，扎扎实实打好减亏扭亏攻坚战，以重钢人“钢魂”精神为指引，与公司风雨共舟、共渡难关，为公司摆脱困境，做出设备人应有的贡献。
- 重钢股份公司2016年机动能源工作规划
- 作者：暂无 来源：重钢机动能源 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 能源工作 股份公司 重钢 规划 钢铁行业 中国经济 技术服务 设备系统
- 描述：2015年钢铁行业深陷“严冬”，公司也面临了严峻的生存挑战；2016年中国经济将持续低迷，钢铁企业资金周转越发艰难，重钢要摆脱钢铁行业寒流“侵袭”，不能在产量上继续扩张，而需要在产品结构、产品质量、技术水平、技术服务等方面进行扩充、改善和提升；设备系统将凝神聚力，紧紧围绕公司生产经营目标，直面难关与挑战，提振信心、强化执行，坚持以“经济高效、从容保产”为原则，以“安全稳定、控费降本”为目标，以“自主维检、全员维修”为手段，与公司风雨共舟、共渡难关，为公司摆脱困境，做出设备人应有的贡献。
- 重钢在经济新常态下的思想政治工作探索
- 作者： 常晓冬 来源：冶金企业文化 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 思想政治工作 职工思想 钢铁主业 厂情 财务负担 教育主题 政研会 政工干部 非常男女 新兴媒介
- 描述：重钢自2011年9月环保搬迁建成投产后,一直遭遇钢铁行业"寒冬",加之因环保搬迁导致财务负担过重,钢铁主业持续亏损,致使企业面临史无前例的生存危机。少数职工信心不足、精神不振、士气不高、执行力不强和青工队伍不稳、离职跳槽增多等,职工的生产主动性、积极性、创造性有所减弱。面对新常态下职工思想呈现的新动向,重钢坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极探索新常态下企业思想政治