检索结果相关分组
- 重钢:创新体制 强化运作
- 作者： 邓先明 来源：政工研究动态 年份：2003 文献类型 ：期刊 关键词： 开展思想政治工作 创新体制 重庆钢铁集团 第一责任人 工作创新 重钢集团 创新成果 调查分析 党政共同负责 子公司
- 描述：适应集团化要求,健全和完善思想政治工作机制 1.健全党委思想政治工作责任制。为适应新形势的要求,重庆钢铁集团公司党委制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,并把完善责任制放到了突出位置
- 重庆市共享工程成功走进重钢集团
- 作者：暂无 来源：重庆图情研究 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢集团 共享工程 重庆市 文化资源 工作人员 网络平台 档案处 档案馆
- 描述：公司(简称重钢集团)是一个有百年历史的特大型钢铁联合企业。其前身即1890年9月湖广总督张之洞创办的汉阳铁厂。19
- 重钢走出内部分流富余人员新路子
- 作者： 王玲 来源：劳动理论与实践 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 富余人员 重钢 抓住机遇 现代企业制度 经营项目 分流 辅助生产部门 企业办社会职能 解放思想 资源合理配置
- 描述：重庆钢铁(集团)公司现代企业制度试点总体实施方案经重庆市政府、国家经贸委原则同意后,他们抓住机遇,解放思想,实事求是,致力于开发具有竞争力和市场潜力的生产经营项目,务求在分流富余人员的难点问题
- 重钢：一个依靠市场改变面貌的大型企业
- 作者： 郭代仪 来源：改革 年份：1988 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 大型企业 改革 上缴利税 资金市场 钢铁企业 重庆钢铁公司 钢铁联合企业 固定资产总值 重庆市
- 描述：重庆钢铁公司,是一个拥有5万职工的大型企业,在改革前的"十年动乱"期间,钢的年产量不足30万吨,累计亏损达1.3亿元,相当于当时的固定资产总值,等于亏掉了一个重钢。十年改革后的今天,重钢的面貌发生
- 重钢干部炼出第一百炉钢
- 作者： 王克俊 来源：劳动 年份：1965 文献类型 ：期刊 关键词： 劳动 干部 水平提高 炼铜 生产管理 质量合格率 干群关系 工人 坚持 规章制度
- 描述：九月十九日上午十一点三十七分,重庆鋼铁公司第一炼鋼車間的干部炼鋼班,炼出了第一百炉鋼。这是他們从去年三月十八日到現在,坚持参加“三定一頂”劳动的丰碩果实。干部炼鋼班的人們通过炼一百炉鋼,既炼紅了思想
- 重钢四厂在改革中开拓前进
- 作者： 潘显华 张劲 来源：社会科学研究 年份：1987 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 质量管理 转轨变型 递增速度 现代化管理 热轧硅钢片 技术进步 全员劳动生产率 固定资产原值 生产设备
- 描述：重庆钢铁公司第四钢铁厂(简称重钢四厂)是我国西南地区比较完善的一家薄板厂。现有职工3,500人,工程技术、专业管理干部550人,拥有固定资产原值8,400万元,主要生产设备585台。该厂生产