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重钢股份公司2016年机动能源工作规划
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 能源工作  股份公司  重钢  规划  钢铁行业  中国经济  技术服务  设备系统 
描述:2015年钢铁行业深陷“严冬”,公司也面临了严峻的生存挑战;2016年中国经济将持续低迷,钢铁企业资金周转越发艰难,重钢要摆脱钢铁行业寒流“侵袭”,不能在产量上继续扩张,而需要在产品结构、产品质量
重钢股份公司机动能源2012年工作规划
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 股份公司  能源消耗  重钢  规划  司机  技术经济指标  稳定运行  运行精度 
描述:2011年是股份公司环保搬迁T程第二期650万吨建成投产的关键之年,是重钢实现重大突破跃上新台阶的跨越年。2012年,是公司650万吨钢产能达产达效稳定发展年,是环保搬迁二期建成年;搬迁T程将围绕
打破外国公司的垄断一举拿下重钢项目
作者: 电气  来源:上海机电进出口贸易 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 项目投标  上海电机厂有限公司  外国公司  垄断  上海电气集团  重钢  股份有限公司  发电机组  钢铁行业  西门子公司 
描述:上海电气集团上海电机厂有限公司与美国安塞罗宾康(上海)电气有限公司强强联合,最近一举中标重庆钢铁股份有限公司燃气一蒸汽联合循环发电机组(CCPP)项目煤气压缩机组配套用电机,打破了西门子公司在该领域
重钢集团矿业公司某矿山通风系统优化的实践
作者: 赵本均  来源:科技视界 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 矿山  通风系统  优化实践 
描述:矿业公司是我国国民经济重要的一部分,为社会主义现代化的发展提供着不竭的动力。针对重钢集团矿业公司某矿山通风系统现状及问题进行调查和分析,充分结合该矿山实际情况进行通风系统的优化研究与改造。
重钢股份公司“五必有”责任制的探索与实践
作者: 张兴平  来源:冶金经济与管理 年份:1999 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁企业  重钢  经营管理  责任制 
描述:重钢股份公司从1997年开始在企业管理中实施“五必有”责任制,其核心是人,即“以人为本”。在几年来的探索与实践中,重钢股份公司努力吸收各方面的管理思想,使“五必有”责任制不断完善和发展,成为调动员工实现企业目标的有效管理模式。
十年耕耘 硕果累累──阔步前进的重钢(集团)公司文联
作者: 彭明羹  来源:剧本 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  文联  重庆市  报告文学  精神文明建设  技术改造  生产经营  小小说  企业文  戏剧小品 
描述:十年耕耘 硕果累累──阔步前进的重钢(集团)公司文联彭明羹今年是重钢(集团)公司文联成立十周年。在重钢党委、工会的亲切关怀和领导下,在重钢文艺积极分子和全体文联会员的参与和支持下,重钢文联为重钢的改革开放和生产经营服务,在繁荣职工文艺、促进企业两个文...
重庆市涪陵水利电力投资集团有限责任公司向全国500强挺进
作者:暂无 来源:当代党员 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 堤防工程建设  开发公司  注册资金  重庆市涪陵水利电力投资集团有限责任公司 
描述:公司、青烟洞发电厂等10家下属企业.[第一段]
企业集团内科协组织之间关系如何协调?——重钢(集团)公司科协订出暂行办法
作者:暂无 来源:科协论坛 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 紧密层  暂行办法  科协工作  企业集团  重钢  基层组织  整体功能  具体内容  集团公司  企业科协 
描述:发展的需要,更好地发展企业科协的整体功能。暂行办法具体内容如下:1、按厂矿科协章程办事,坚持企业科协受同级企业党委领导的原则。2、明确双重关系,即:紧密层单位科协既是重钢(集团)公司科协的基层组织,又是
重钢股份公司2013年机动能源工作要点
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 能源工作  股份公司  重钢  设备系统  技术经济指标  绩效评价  过程管理  精细化管理 
描述:2012年是公司650万吨达产达效的关键之年,实现单月生产量达产,实现重大突破跃上新台阶。2013年,是公司700万吨达产达效年;设备系统将按公司总体部署,夯实基础管理,结合等级设备管理总体评价
集团生活与现代化:民生公司与北碚乡村建设模式
作者: 杨彦哲  来源:国家航海 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 卢作孚  现代化  集团生活  领袖主导型团体主义 
描述:rianism)色彩,这正是卢氏与同时期的渐进主义改革者在实践中最大的区别所在,同时也是民生公司和北碚在短时间内脱胎换骨的关键因素之一。本文将尝试梳理卢氏"集团生活"思想的基本脉络及其实践历程,揭示
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