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美洲星在大渡口镇和胜利镇棉花应用上取得良好效果
作者: 张长青 余庆来  来源:现代农业科技 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 胜利镇  美洲星  渡口镇  安徽省农科院  推广效果  农技推广中心  科研处  水户  解毒作用  生长发育进程 
描述:2009年6月11日,安徽省农科院科研处联合池州市农技推广中心在东至县大渡口镇和胜利镇城北村——安徽省农科院社会主义新农村建设帮扶单位,组织省农委、安农大、安大等9位专家对余永芳户、檀国贺户、余旺水
四级士官徐兵荣获首届“大渡口区十大杰出青年”
作者: 王琳  来源:消防与生活 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 渡口  士官  四级  评选活动  候选人  颁奖典礼  工作作风  消防支队 
描述:由中共大渡口区委组织部、中共大渡口区委宣传部、大渡口区人事局、共青团大渡口区委联合开展的首届“大渡口区十大杰出青年”评选活动于今年4月正式启动。经过人选推荐、候选人确定、候选人公示和投票评选等多个
重钢:找准转型突破口打赢生存保卫战
作者:暂无 来源:冶金企业文化 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁主业  生产经营计划  产品结构  技术经济  生产组织  综合测算  备品备件  生产规模  边际效益  产品销售 
描述:,切实抓好生产组织,以实现生产规模与效益的有机统一。要通过系统分析,综合测算,保持最经济的适度生产规模,调整优化产品结构,做好系统平衡,保持技术经济
重钢钢轧合同跟踪能力建设初探
作者: 王坤  来源:科学咨询(科技·管理) 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 重庆钢铁  钢轧合同  跟踪 
描述:计划管理、合同下达、生产计划编排、生产组织、销售、物流、合同兑现等全方位的立体协同。为进一步提升合同管理水平,满足合同交期应答,适应用户需要,提高市场竞争力,公司于2015年2月开始探索并建设"钢轧合同跟踪信息系统"。
重钢钢轧合同跟踪能力建设初探
作者: 王坤  来源:科学咨询 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 重庆钢铁  钢轧合同  跟踪 
描述:计划管理、合同下达、生产计划编排、生产组织、销售、物流、合同兑现等全方位的立体协同.为进一步提升合同管理水平,满足合同交期应答,适应用户需要,提高市场竞争力,公司于2015年2月开始探索并建设"钢轧合同跟踪信息系统".
重钢:在抗战烽火中的担当与坚守
作者: 重钢宣传部  来源:冶金企业文化 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁产品  机器设备  资源委员会  大渡口  钢铁生产基地  大冶铁矿  钢铁工业  工程技术人员  加紧生产  组织起来 
描述:全面抗战爆发初期,在日寇的疯狂进攻下,大片国土沦丧。为了保住国家仅存的钢铁产能和资源,以支撑抗战亟需,1938年3月1日蒋介石下达了“汉阳铁厂应择要迁移,并限三月底迁移完毕为要!”的手令,国民政府
重钢股份公司2014年机动能源工作总结
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 股份公司  能源工作  重钢  经济形势  生产组织  资源优化  管理职能  原材料采购 
描述:、上下同心,举全司之力,制定切实有效的生产组织、设备保障、体制改革、系统降本、技术推进、对标挖潜、重点攻关、管理纠偏、人力优化的方案和措施,围绕公司减亏扭亏中心任务,在生产经济顺行,系统降本有效,原材料采购降费,产品销售增利,人力资源优化,管理职能强化等方面切实开展工作,努力使公司摆脱困境求生存。
重钢股份公司2013年机动能源工作要点
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 能源工作  股份公司  重钢  设备系统  技术经济指标  绩效评价  过程管理  精细化管理 
描述:和完善设备过程管理绩效评价,力争精细化管理落地;继续以“点检定修”为重点,进一步深化和发挥“维检全集中”管理模式的组织优势;保持设备功能和恢复精度,促设备发挥潜能和实现极限运转;抓设备隐患清理整改,确保
重钢股份公司2011年1-9月机动能源工作总结(老区)
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 老区  能源工作  股份公司  重钢  设备系统  生产情况  设备隐患  安全隐患 
描述:2011年,整个老区设备系统,面临设备年久欠修和极限生产情况下,探索如何实现完美关停的目标和任务,设备系统面临新老区两线作战的困难,迎难而上,在组织上抓紧不松劲,管理上抓实重清查,抓设备隐患整改
重钢集团合理化建议·技术改进活动的探索
作者: 刘秀英 赵东旭  来源:经营管理者 年份:1997 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁企业  重钢集团  合理化建议  技术进步 
描述:重钢集团在推行现代企业制度中,结合企业实际,对公司合理化建议和技术改进活动提出了新的开展方式,提高职工认识,主动参与,使宣传教育更具有针对性,引导活动深入蓬勃开展;进一步加强组织领导;深入基层注重
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