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乌江涪陵榨菜集团:行业的领军者
作者: 廖辉  来源:农村新技术 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵榨菜  乌江  绿色食品  集团公司  酱腌菜  行业革命  产业化经营  国际质量管理体系认证  农业产业化龙头企业  食品公司 
描述:作为榨菜行业领军者,乌江涪陵榨菜集团当前实力强大:一是市场覆盖最广,乌江产品覆盖中国32个省级、166个地市级市场,出口12个国家和地区;二是品牌知名度最高,1981年乌江榨菜
涪陵榨菜集团成为产业龙头
作者:暂无 来源:集团经济研究 年份:1998 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵榨菜  百年历史  集团公司  农工贸一体化  生产基地  支柱产业  产业化  产业发展  农民  集团有限公司 
描述:吨。多年来,榨菜企业与长江沿线种植30多万亩青菜头的百万农民拧成一股绳,优势互补,互惠互利,使农民每年增收上亿元,集团实现利税1000多万元。“乌江牌”榨菜被评为国家级名优产品,畅销全国各地。
亲切关怀——李鹏、邹家华同志考察娃哈哈涪陵公司
作者: 苍版  来源:今日浙江 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 考察  系列产品  副总理  集团公司  生产车间  三峡  总经理  工人  支援  题词 
描述:~~
起跑线上的大赢家:记山东荣昌集团养殖事业部
作者: 黄若涵  来源:猪业科学 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 种猪场  起跑线  荣昌  品种改良  集团公司  企业  发展趋势  山东省  滨州市  养殖 
描述:,统一进行种源调拨,到如今的种猪产品市场化以来,种猪企业之间的竞争日益加剧。要想在激烈的市场竞争和发展浪潮中赢得优势,永立潮头,就必须牢固树立强烈的超前意识。而本期将要给大家展示的山东省荣昌集团就是这样1家独具战略性发展眼光的企业,让我们一起来走进它。
重钢画传 大时代“铸”就的影像志
作者:暂无 来源:今日重庆 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  大时代  新中国  钢铁厂  重庆直辖  影像  最大  精神  集团公司  相国 
描述:引时代之风,燃熊熊炉火,"铸"就辉煌篇章。作为一家有着上百年历史的特大型钢铁联合企业,重钢集团在中国近现代120多年的各个重要历史时期,都留下了浓墨重彩、大书特书的一页,无愧于"民族工业一面旗帜"、"中国钢铁工业摇篮"、"重庆近现代工业脊梁"美誉。值此重庆直辖15周年盛事之际,让我们再次以时代为镜,让镜头说话,从钢铁的"重庆
抓好三项教育 推动重钢科学发展
作者: 张再坤  来源:冶金企业文化 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 三项教育  党员干部  重钢  科学发展观  跨越式发展  宗旨意识  廉洁  集团公司  教育活动  理想信念教育 
描述:近年来,重庆钢铁集团有限责任公司(以下简称重钢)党委结合生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革四大战略任务,在全司党员、干部、职工中系统开展理想信念、宗旨意识、廉洁从业三项教育,增强了广大党员、干部对百年重钢的忠心、科学发展的信心和干好工作的责任心,有力地推动了重钢的跨越式发展。
情系企业谋发展 服务大局人为本:重钢集团党委副书记、全国“五一劳动奖章”获得者潘向宇
作者: 渝钢  来源:重庆科技学院学报(社会科学版) 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 集团公司  重庆市  重钢  有限责任公司  工会主席  中国共产党  全国总工会  副书记  企业发展  厂务公开 
描述:潘向宇,男,1955年2月生,1982年毕业于原重庆钢专数师班大学本科毕业,高级政工师,1970年12月参加工作,1973年10月加入中国共产党。重庆钢铁(集团)有限责任公司工会主席、重庆钢铁(集团)有限责任公司党委副书记,全国总工会第十三、十四届执行委员、重庆市第二届政协委员。
背水之战:记重钢集团公司董事长、党委书记唐民伟
作者: 余新庆  来源:红岩 年份:2003 文献类型 :期刊
描述:身旁是悬崖和深渊,没有攀缘之路可上下;背后是急流和大江,没有摆渡之舟可往返。前面,虽然是一片开阔地,但布满了荆棘、隐藏着深坑、弥漫着大雾、潜伏着危机。这个比喻对于1999年10月以前的重钢集团公司来说,是再形象和准确不过的了。在中国民族钢铁工业艰难的行程中,重
重庆涪陵金帝集团公司时间过半任务过半
作者:暂无 来源:重庆纺织 年份:1999 文献类型 :期刊
描述:重庆涪陵金帝集团公司时间过半任务过半
涪陵金帝集团公司解决职工再就业的作法
作者: 唐春茂  来源:四川纺织科技 年份:1998 文献类型 :期刊 关键词: 金帝集团  职工再就业  下岗职工  职工持股会  重庆涪陵  再就业问题  资金流  就业机会  新产品  丝绸厂 
描述:职工的再就业问题,还给当地1000多人提供了就业机会。他们的具体作法是:立足主业,消化下岗职工;发展副业,安置下岗职工,开辟新业,分流下岗职工。
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