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重钢股份公司“五必有”责任制的探索与实践
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作者:
张兴平 来源:冶金经济与管理 年份:1999 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁企业 重钢 经营管理 责任制
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描述:重钢股份公司从1997年开始在企业管理中实施“五必有”责任制,其核心是人,即“以人为本”。在几年来的探索与实践中,重钢股份公司努力吸收各方面的管理思想,使“五必有”责任制不断完善和发展,成为调动员工实现企业目标的有效管理模式。
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中国钢铁工业发展道路第五次研讨会在重钢召开
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作者:暂无 来源:冶金经济与管理 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁工业 中国金属学会 发展道路 召开 公司 集团 管理现代化 冶金
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描述:由中国金属学会冶金管理现代化学会举办的“中国钢铁工业发展道路第五次研讨会”于1994年5月29日在重庆钢轶(集团)公司召开。
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试论入关后重钢的基本对策
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作者:
李会议 来源:冶金经济与管理 年份:1993 文献类型 :期刊 关键词: 重钢 基本对策 铁矿石 钢铁工业 优质产品称号 重庆钢铁公司 冶金产品 关贸总协定 挑战和机遇 竟争力
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描述:恢复我国关贸总协定缔约国的地位后,对我国钢铁工业来说,既是一个有利的机遇,又是一个严重的挑战。重钢作为我国钢铁工业中的一个成员,也将面临这种挑战和机遇。本文主要对入关后重庆钢铁公司如何在生产经营中抓住机遇,迎接挑战谈几点看法。 1 重钢应充分利用好国内国外两种资源
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谈重钢技改之路
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作者:
朱建派 来源:冶金经济与管理 年份:1989 文献类型 :期刊 关键词: 重钢 技改之路 钢材 技术改造资金 统改 铁系 局部优势 矿石 年利率 改造工程
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描述:重钢是国内最老的钢铁企业之一.1938年建厂.解放后,通过不断地改、扩建,初步形成管理基础较好,技术力量较强,产品质量较高,品种规格较多的钢铁联合企业.但是,由于历史上多方面的原因,重钢一直没有
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重钢档案工作保障机制及管理模式的实践与探索
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作者:
黄二卫 彭地富 温勇耀 来源:冶金经济与管理 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 档案服务 工作保障机制 实践与探索 管理模式 国有企业 重钢 现代企业制度 档案管理工作 思想指导 减员增效
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描述:重钢档案工作保障机制及管理模式的实践与探索
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开发重钢管理咨询业之探讨
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作者:
程曼黎 来源:冶金经济与管理 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 企业管理 咨询业 思考
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描述:阐述了新形势下企业管理咨询的涵义、作用及任务,分析了企业管理咨询业面临的新机遇,提出了重钢集团开发管理咨询业的可行性及思路。
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重钢集团组织结构改革的思考与建议
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作者:
何平 来源:冶金经济与管理 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁工业 企业集团 工业企业 组织结构改革
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描述:重钢集团组织结构改革的思考与建议
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发展中的重钢多种经营集体经济
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作者:暂无 来源:冶金经济与管理 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 重庆钢铁集团 集体经济 多元化经营 管理体制 经营模式 产权制度 改革
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描述:为了建立具有中国特色的社会主义市场经济体制,国有企业面临着如何转换经营机制,勇敢地进入市场的重大课题。
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技术创新是重钢改革和发展的巨大动力
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作者:
董林 来源:冶金经济与管理 年份:2000 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团公司 技术创新 企业发展 钢铁企业
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描述:技术创新是重钢改革和发展的巨大动力
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发展重钢非钢产业应注意的几个问题
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作者:
唐自明 来源:冶金经济与管理 年份:2000 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团公司 非钢产业 发展
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描述:发展重钢非钢产业应注意的几个问题