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涪陵区粮食企业改革的经验与启示: 作者： 杨中举 来源：重庆行政 年份：2001 文献类型：期刊 关键词： 国有粮食企业改革国有企业改革企业法人代表涪陵区改革进程有限责任公司竞争上岗职工身份职工思想观念十五届四中全会; 描述：是一次性补偿安置791人,占39%;三是企业内退200人,占9.9%;四是提前退休37人,占1.8%;五是调出、长病、正退等106人,占5.2%。目前,改制后的大多数企业基本走上正轨,职工思想观念有了很大转变,企业经营机制转换,管理加强,活力初显,出现了新的气象。具体体现为

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