检索结果相关分组
- 论荣昌区域人才资源开发创新机制建设
- 作者： 郭建 来源：科学咨询 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 荣昌 人才 开发 创新
- 描述：本文运用区域经济理论、城市竞争理论、人力资源理论，提出人才、产业、环境三个核心要素的有机统一的观点。结合荣昌实际，从人事管理、人才选拔任用、评价激励、引进培养、科教人才体系建设等方面提出了诸多人才资源开发的创新性的具体措施，确保区域中心城市科技竞争力优势持续增强。
- 拓宽永川聚才通道 加快永川区域性中心城市建设：对永川柔性引进人才智力问题的思考
- 作者： 陈昌国 来源：时代经贸 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 区域性中心城市 中心城市建设 引进人才 永川 智力问题 通道 聚才 引进方式
- 描述：近几年，随着永川现代大城市和区域性中心城市的定位，我们在刚性建设方面取得了很大的发展，海纳百川，精诚所至金石为开，构建“精美城市、渝西高地、幸福永川”，开创“三湖”时代，一个关键因素是抉择更实用更有效的人才引进方式。各地区域优势、资源条件、经济基础、人文环境不同，决定着不同的人才引进方式。
- 涪陵区区长到大学城揽才 引进的人才买房最高补10万
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：涪陵区区长到大学城揽才 引进的人才买房最高补10万
- 书香巴渝 建“文化大渡口”引进人才，周祥先就是其中的一个——在自家办“文化室”让农民工免费看书
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：18日，重庆大渡口区主干道各城管监督岗的桌上，都亮出一块崭新牌子，上面四个红色大字“引路问询”格外醒目。这是该区城市管理综合执法局推出的一项新措施：要求城管为不识路的市民指路，甚至带路。该区城市管理综合执法局副局长付俊说：“执法和服务都是为市民造福。在执法中增加引路问询服务，就是要改变执法形象，亲近
- 拓宽永川聚才通道 加快永川区域性中心城市建设
- 作者： 陈昌国 来源：时代经贸 年份：2011 文献类型 ：期刊
- 描述：引进人才，是相对刚性引进人才而言，指在不改变人才国籍、户籍和身份，不改变人事关系的前提下，以提供智力服务为核心，不受工作地域、时间、方式限制，充分体现个人意愿和单位用人自主权的一种人才智力引进方式
- 发挥人力资源优势 打造科技人才高地：以重庆市涪陵区为例
- 作者： 陈燕 侯晓芳 刘强 来源：经济研究导刊 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 人力资源 科技人才高地 人才结构 人才布局
- 描述：通过坚持发挥科技人才的引领、促进科技人才形成产力;通过坚持营造科技人才大环境、搭建科技人才发展平台,努力形成广纳群贤、人才辈出的新格局,构筑涪陵区科技人才高地。
- 涪陵高新技术产业发展和区域核心竞争力提升的路径选择
- 作者： 刘德福 宋正富 朱景发 来源：重庆工贸职业技术学院学报 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 高新技术产业 区域核心竞争力 战略选择 政策建议 涪陵区
- 描述：提升的总体思路和目标任务,从组织领导、设立高新技术产业发展专项投资基金和创新创业风险投资补偿资金、培育一批具有核心竞争力的高新技术企业、培养引进高新技术人才和六大产业高新化等方面提出了建议。
- 人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系，合理运用测评结果
- 作者： 韩向辉 来源：中国组织人事报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 涪陵引进泰商欲建长江龙虎园
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：涪陵引进泰商欲建长江龙虎园
- 荣昌引进“喀吱脆”食品加工生产项目
- 作者： 罗成友 徐杨 来源：重庆日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：荣昌引进“喀吱脆”食品加工生产项目