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大渡口区出台高层次人才引进政策
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作者:暂无 来源:南川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:近期,大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》,对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。重点引进三类人才办法首次明确,区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才,省部级杰出高技能人才;具有正高职称的专业技术人才
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大渡口区出台高层次人才引进政策
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作者:暂无 来源:南川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:近期,大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》,对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。办法首次明确,区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才,省部级杰出高技能人才;具有正高职称的专业技术人才,拥有博士学位或
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大手笔推进大渡口开发建设
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作者:暂无 来源:东至新闻 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:时令已进入夏至,天气逐渐炎热。大渡口经济开发区(石台工业园区)建设也掀起了一阵阵“热浪”。近日,市县领导莅临大渡口经济开发区(石台工业园区)指导工作时多次强调,要立足高起点,综合考虑长江岸线和大渡口城市规划,站在池州、安庆副城区的战略高度上,编制好控制性详规和经济发展规划,分步实施;要按照“乡村变城
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铜梁实施“五大战略”构建和谐社会
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作者:
胡成华 来源:重庆行政 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 县域经济 和谐发展 铜梁 工业园区 协调发展 社会事业 建设 开拓创新 贯彻落实 实施
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描述:县域经济与社会事业能否和谐协调发展直接关系到国家实施西部大开发战略的贯彻落实,也是关系到五个重庆建设是否取得成效的重要问题。怎样才能做到县域经济与社会事业的和谐发展,地处重庆市西部的铜梁县大胆开拓创新,紧紧抓住贯彻
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大渡口区院与高校共同培育优秀法律人才
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作者:
夏思扬 王莎 来源:法律与监督 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 法律人才 大渡口区 培育 高校 重庆工商大学 检察院
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描述:5月6日,大渡口区检察院与重庆工商大学达成协议,决定从五个方面加强合作,共同培育优秀法律人才。
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涪陵区旅游发展战略思考
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作者:
张杰 来源:商场现代化 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 自然旅游资源 人文旅游资源 文化旅游品牌
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描述:本文通过对涪陵区旅游资源概况与特点的分析,提出涪陵区旅游业发展应实施政府主导型的发展战略;品牌带动战略;及破除交通瓶颈,提高景区的可进入性;加强区域合作,将涪陵-武隆的旅游资源联手进行整体规划打造的战略,通过大力培育涪陵文化旅游品牌带动涪陵区旅游及经济的发展。
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沙坪坝区:构建技能人才培养网络
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作者:暂无 来源:当代党员 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 技能人才培养 沙坪坝区 网络 技能竞赛活动 技能培训 职业技能 企业宣传 教育资源
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描述:建立技能培训基地。整合区内优质的教育资源,与职业技能培训机构、高等院校合作建立四个培训基地。推动企业加大培养力度。向企业宣传技能人才政策,推动开展技能提升和岗位培训。广泛开展职业技能竞赛活动。
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独立学院计算机专业人才培养适切性研究:以重庆市合川区5所独立学院为例
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作者:
李晓雷 来源:科技信息 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 独立学院 计算机专业 人才培养 适切性
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描述:适切性作为高等教育发展的重要目标,理应得到重视,然而对于人才培养机制尚不健全的独立学院而言,人才培养的适切性问题不容乐观。本文基于重庆市合川区的5所独立学院计算机专业人才的培养现状,分析了独立学院计算机专业人才培养适切性的概念及其意义,并就增强独立学院计算机专业人才培养的适切性,提出了几点措施
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重钢:抓好质量基础 推进品牌战略
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作者:暂无 来源:中国质量报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:重钢股份公司在“质量和安全年”活动中,把抓好质量基础、系统推进品牌战略建设作为重要内容,坚持走品牌之路。他们一是深化质量教育,提高质量意识。在企业全体职工中深入地开展全员质量意识和质量法制教育,认真贯彻《产品质量法》、《标准化法》、《经济合同法》等有关法律、法规,增强各级管理人员和生产操作人员的质量
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北碚公招14名紧缺人才
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作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:北碚公招14名紧缺人才