检索结果相关分组
- 关于重钢集团铁业公司人力资源管理的思考
- 作者： 陈久润 来源：经营管理者 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 管理 人力资源 人力资源管理
- 描述：管理是企业发展的基本保证,管理可以出效益。在现代企业管理中,人力资源管理成为管理中非常重要的一环,人力资源管理就是人力资源的再生产过程,其目的在于实现人力资源的价值增值,使企业拥有能长期保持高值的人力资源
- 重庆市沙坪坝区社区卫生服务人力资源现状分析及对策研究
- 作者： 朱晋伟 陶惠 何建军 陈世斌 来源：中国初级卫生保健 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 社区卫生服务 人力资源 配置
- 描述：医师数量少;医护比例不合适,护士比例偏小;高素质卫生人才缺乏;年龄结构不合理,中年技术骨干缺乏。培训不足与相关配套政策不到位也是影响社区卫生服务人力发展的重要因素。结论优化沙坪坝区社区卫生服务
- 农田水利基础设施供给中人力资源投入的影响因素研究：基于重庆市永川区来苏镇白果树村的调查
- 作者： 马芥 陈奕帆 王玮龙 付明洋 来源：水利经济 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 农田水利 基础设施 人力资源 影响因素
- 描述：径,认为扩大单个农户种植面积,增加农业收入是目前解决人力资源投入不足的最可行的方案。
- 浅析永川电网光伏发电模型结构及控制策略
- 作者： 王天英 耿艳 来源：科学时代 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 永川电网 光伏能源 现状 结构 控制
- 描述：光伏发电是目前增长最快的最清洁的可再生能源之一。光伏发电的输出功率直接决定于外部光照条件，而光照强度在一天里随着时间和天气等因素的变化不是一个稳定值，所以光伏发电的出力是随着光照强度的变化而波动的。本文根据永川电网实际情况，介绍区域光伏发电的数学模型和控制结构。
- 发挥人力资源优势 打造科技人才高地：以重庆市涪陵区为例
- 作者： 陈燕 侯晓芳 刘强 来源：经济研究导刊 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 人力资源 科技人才高地 人才结构 人才布局
- 描述：通过坚持发挥科技人才的引领、促进科技人才形成产力;通过坚持营造科技人才大环境、搭建科技人才发展平台,努力形成广纳群贤、人才辈出的新格局,构筑涪陵区科技人才高地。
- 调结构，促增收铜梁渔业生产再上新台阶
- 作者： 陈辉 来源：重庆水产 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 渔业生产 台阶 商品鱼基地 结构 特种水产 养殖基地 养殖示范 梁
- 描述：按照马市长“种好菜，养好鱼”的重要指示，我县围绕高标准商品鱼基地、特种水产养殖基地、“吨鱼万元”基地的建设，积极打造了三个2000亩水产养殖示范片，渔业生产再上新台阶。
- 重庆万盛实施农技推广“特岗计划”改善农技推广队伍结构
- 作者： 重庆市农业技术推广总站 来源：南方农业 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 农技推广队伍 重庆市 结构 农业服务 大学毕业生 中心工作 农业院校 管理
- 描述：重庆市万盛经开区被确定为2013—2014年农技推广“特岗计划”试点区县，2年来共吸收了20名农业院校大学毕业生到乡镇农业服务中心工作。为使特岗人员“留得住、专起来、沉下去、能干事”，万盛经开区坚持“服务与管理相结合、使用与培养相结合”的原则对特岗人员进行培养和管理。
- 重庆合川：“四项监督制度”严把干部选拔关
- 作者： 唐敖 来源：中国人力资源社会保障 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 干部选拔任用工作 监督制度 合川区 重庆市 用人失察失误 社会保障局 人力资源
- 描述：重庆市合川区人力资源社会保障局认真贯彻落实“四项监督制度”，强化干部选拔任用工作的监督，防止用人失察失误。