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素质工程助推企业发展:重钢建设公司工会发挥“大学校”作用提升职工队伍素质的实践
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作者:
陈怀萱 来源:重庆工运 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 职工队伍素质 企业发展 建设公司 素质工程 大学校 建筑施工企业 实践 工会
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描述:企业的发展.人才是关键,素质是基础。对于建筑施工企业而言,职工素质的高低决定工程质量的优劣。而工程质量是建筑施工企业的生命,最终决定施工企业的发展前景。
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改革开放与加快重庆市北碚区现代农业发展研究
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作者:
曾锋 来源:杭州农业与科技 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 改革开放 重庆市 北碚区 农业发展 农村改革 农业科技产业 示范区建设 配套改革
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描述:改革开放走过了30年,我国农村正在发生新的变革。党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,标志着我国农村改革又站在一个新的历史起点上。自2003年以来,特别是2007年6月重庆成为全国统
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活动乐园 求知学园 生活花园 重庆市大渡口区实验小学
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作者:暂无 来源:基础教育 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 实验小学 大渡口区 重庆市 花园式 乐园 求知 生活 电视教学系统
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描述:重庆市大渡口区实验小学有本部与锦天分校两个校区,是重庆市示范小学校。学校占地面积45亩,整体布局合理,是一所环境幽雅、景色怡人的花园式学校。现设有小学部、幼儿园、特教部、青少年体校四个教学部。学校
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充满生机活力的百年名校:重庆市合川中学
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作者:暂无 来源:科学咨询(教育科研) 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市 重点中学 合川 学校环境 三十年 名校 周敦颐 清政府 书院 生机活力
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描述:合川中学是重庆市重点中学中历史最悠久的学校,其前身为合宗书院,乃明嘉靖十年(1531年),为纪念宋朝理学大师周敦颐而建。清光绪三十年(1904年),清政府实行新政,将合宗书院更名为合州中学堂,后又数易其名为今天的合川中学。学校是重庆市重点中学中规模最大的学校。占地300余亩,
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重庆市永川职业教育中心
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作者:暂无 来源:科学咨询 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 职业教育 重庆市 中等职业技术学校 “十五”规划 先进集体 培训机构 教育科学 招生工作
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描述:重庆市永川职业教育中心是一所国家级重点中等职业技术学校,国家考试基地,全国创建平安校园示范学校,全国教育科学“十五”规划重点德育课题先进实验学校,重庆市职业教育先进集体,重庆市招生工作先进集体,重庆市建筑类培训机构二级资质单位,重庆市财会电算化培训点。
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重庆市合川龙市中学
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作者:暂无 来源:科学咨询(教育科研) 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市 中学 四川省人民政府 地理位置 川东北 嘉陵江 广安市 二级路
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描述:重庆市合川龙市中学建建校于1957年,1983年被四川省人民政府批准为高级完全中学,2003年被确认为重庆市联招学校。2009年为重庆市重点中学创建学校。龙市中学地处合川东北窗口重镇——龙市镇,南临全国十大
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小学青年教师培养途径浅探:以沙坪坝区杨公桥小学为例
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作者:
胡丽霜 来源:科学咨询 年份:2009 文献类型 :期刊
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描述:笔者所在的杨公桥小学,青年教师占了教师总数的66%,他们是学校教育教学工作发展的希望.面对教师教育一体化、教师教育终身化的新形势,通过怎样的途径来加强对小学青年教师的培养,怎样提高青年教师培养工作的针对性和实效性是学校发展的重要课题.
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基于城乡统筹背景下的村庄规划设计:以重庆市涪陵江东天福村为例
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作者:
陈玲 吴柏清 唐利文 来源:技术与市场 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 新农村建设 村庄规划 人居环境
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描述:由于长时间发展所形成的城乡二元化,既阻碍了城市发展进程,也让农村经济建设日趋落后,扩大了城乡差距。本文以重庆市涪陵江东天福村的规划实践为例,从村庄发展中的关键问题入手,整体出发,因村制宜,统一规划,突出本土人情风貌,改善农村人居环境,完善公共配套基础设施,为村庄建设勾画出一幅蓝图。
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加快土地流转推进土地适度集中规模经营——涪陵区江北街道土地流转现状及做法
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作者:
罗琼 来源:吉林农业 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 土地流转 规模经营 街道 涪陵区 生产力发展 土地资源配置 农村土地 农业生产率
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描述:土地流转是农村生产力发展的必然趋势,是专业化、集约化、社会化大生产的客观要求,是土地适度集中的必然选择.近年来,江北街道积极引导和推动农村土地"自愿、依法、有偿"流转,鼓励土地适度集中规模经营,优化了土地资源配置,提高农业生产率,发展现代农业,取得了明显成效.
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大渡口村干异地“当官”
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作者:暂无 来源:东至新闻 年份:2009 文献类型 :报纸
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描述:本报讯(通讯员严香兰叶荣定)为切实解决村干部人才分配不均、村党组织书记理想人选难以物色的局面,大渡口镇党委、政府从实际出发,积极探索村干部异地任职机制。目前,该镇已对所辖的15个行政村和1个农村居委会中的4个村(居)书记实行了从异地村干部中抽调任职。具体做法是:选好试点村,对近年来在全镇农村综合目标
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