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勇士魔鬼的较量——涪陵消防支队扑救“8·2”轮船大火纪实
作者: 张凤军 汪建波  来源:消防与生活 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 重庆市涪陵区  大火纪实  轮船公司  消防支队  扑救  消防中队  战斗  蔓延  起火 
描述:8月2日下午,在重庆市涪陵区大东门人民码头(乌江水域),涪陵轮船公司报废的“川陵21号”客轮突发大火,并迅速蔓延至之相连的两艘趸船,导致三船同时起火燃烧。涪陵消防支队接到报警后,先后调集两个消防中队的力量投入战斗,经近两小时艰苦卓绝的战斗,成功将大火扑灭。[第一段]
北碚抗战文化资源“文化北碚”战略
作者: 陈刚  来源:复印报刊资料(文化研究) 年份:2005 文献类型 :期刊
描述:北碚抗战文化资源“文化北碚”战略
涪陵茎瘤芥主要病害的发生防治
作者: 王旭祎 徐兴慧  来源:长江蔬菜 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵茎瘤芥  病害  发生特点  防治  病毒病  根肿病  霜霉病 
描述:近年来,因气候变化和农民种植、管理手段的滞后,导致病毒病、根肿病、霜霉病对榨菜原料作物茎瘤芥的危害越来越重,已严重影响榨菜原料的产量和质量,菜农反映十分强烈。2004年9月底开始,笔者率队在重庆榨菜主产区——涪陵进行调查,基本弄清了涪陵区茎瘤芥主要病害的发生危害现状。
永川观光农业资源的可持续利用
作者: 吴永夏  来源:西南农业大学学报(社会科学版) 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 永川  观光农业  资源  可持续利用 
描述:永川观光农业近几年有了较大发展,形成了以黄瓜山梨园和茶山竹海为代表的两大类型的观光农业。本文总结了两大类型观光农业的特点,并着重对黄瓜山观光农业区资源可持续的利用状况进行了评价;在分析永川观光农业发展中存在的问题的基础上,对永川观光农业资源可持续利用提出了思路和建议。
重钢启示录:关怀激励
作者:暂无 来源:今日重庆 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团  启示录  可持续发展道路  激励  关怀  国有企业改革  国企改革  巨额亏损  企业发展 
描述:国企改革,是党中央、国务院交给直辖重庆的四件大事之一,重钢集团不辱使命,从2000年到2004年五年间,从巨额亏损到走上可持续发展道路,创造了令人瞩目的业绩,为重庆市国有企业改革树立了典范,在中国钢铁企业发展中创造了奇迹。[第一段]
南汽轮重钢签订低热值燃气轮发电机组合同
作者: 张跃黎建华  来源:中国工业报 年份:2005 文献类型 :报纸 关键词: 低热值  重钢  联合循环  供货合同  有限责任公司  钢厂  大型钢铁企业  降本增效  内部资源  市场开拓 
描述:南京汽轮电机(集团)有限责任公司于日前重庆钢铁股份有限公司签订供货合同,将为重钢提供一套6B低热值联合循环燃气轮发电机组,总金额近1.3亿元人民币。这是继济钢二期工程供货合同之后,南汽轮低热值燃机市场开拓的又一进展。重钢大型钢铁企业比相对偏小,主要依靠节约内部资源来降本增效,被称为“效益型钢厂”
中草药添加剂土霉素对荣昌仔猪生长及腹泻的比较研究
作者: 饶骏 张毅 刘长忠 袁丰 易华锋  来源:中国畜牧兽医杂志 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 中草药  土霉素  仔猪  生长  腹泻 
描述: d的比较试验。试验结果表明 :中草药配方 2的效果最好 ,对照组相比 ,能明显提高断奶仔猪的日增重 (ADG) (P<0 .0 5 ) ,显著降低料肉比 (F/ G)和腹泻率 (P<0 .0 1) ;而且经济效益较高 ,在饲料生产中可以作为抗生素添加剂的理想替代品。
土地利用规划环境影响层次分析和熵技术评价——以重庆市北碚区为例
作者: 刘勇 刘秀华 周佳松  来源:中国土地科学 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 土地利用规划  环境影响评价  层次分析法   
描述:对北碚区的实际情况,侧重考虑了环境保护和生态建设的要求,对该区的土地利用规划修编具有重要的参考价值。
状元府第——海宇集团精品示范小区 北碚区第三届十大优秀开发项目第一名
作者:暂无 来源:消防与生活 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 示范小区  开发项目  集团  状元  第三届  北碚区  精品  占地面积  高层建筑  建筑面积 
描述:状元府第为海宇集团打连的首个文化大盘。它占地面积180亩,分布有8幢多层.9幢小高层,3幢高层建筑,总建筑面积22万平方米,容积率2.2,绿地率36%,建筑密度26.8%,规划住户1297户.停车位1000余个。[第一段]
重钢集团切实开展党员领导干部困难职工结对子活动
作者: 罗丽霞  来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 党员领导干部  困难职工  重钢集团  对子  先进性教育活动  公司领导  党委  感触 
描述:目前.13名重钢集团公司领导及党委常委25名困难职工结成对子。连日来,领导们不顾工作繁忙,贴近基层.深入一线.看望和慰问困难职工.切实帮助困难职工解决他们在工作、学习、生活等方而的实际困难,困难职工深有感触地表示,先进性教育活动的开展,使我们广大职工得到了真正的实惠。[第一段]
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