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重庆万盛:建立党员干部道德约束机制
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作者:暂无 来源:党员文摘 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 党员干部队伍 道德约束机制 目标管理责任制 社会主义 重庆 宣传教育活动 党风廉政建设 荣辱观 民主生活会 具体标准
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描述:行社会主义荣辱观纳入党风廉政建设目标管理责任制,作为单位评优和兑现奖惩的条件。[第一段]
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重庆市人民政府办公厅关于涪陵师范学院更名为长江师范学院的通知
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作者:暂无 来源:重庆市人民政府公报 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 师范学院 长江 更名 高等教育法 普通高校 普通高等学校 市政府 师资队伍建设 教育教学改革 积极推进
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描述:理。市政府有关部门要加强对长江师范学院的指导,帮助其尽快完成更名的有关工作,在基础设施、学科专业和师资队伍建设等方面给予大力支持,积极推进学校教育教学改革,不断改善办学条件,提高科研水平和办学效益,办出特色,办出水
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重庆市北碚区人民防空办公室
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作者:
范永晖 来源:中国人民防空 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 人民防空办公室 北碚区 重庆市 干部职工 旅游观光 人防办
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描述:“瑞色布人间,锦乡河山添锦绣。春阳照大地,光辉节日更光辉。”重庆市北碚区人防办全体干部职工向全国同仁,各级领导拜年!欢迎全国同仁来重庆市北碚区指导交流,投资兴业,旅游观光!
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重庆市涪陵区人民防空办公室
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作者:
陈益明 来源:中国人民防空 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 人民防空办公室 涪陵区 重庆市 人防事业 干部职工 领导
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描述:值此迎春贺岁之际,重庆市涪陵区人民防空办公室全体干部职工,谨向长期以来关心支持涪陵人防事业发展的各级领导和社会各界表示衷心感谢!向全国人防战线的领导和同志们致以新年的问候和诚挚的祝愿!
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合川市全力构筑重庆北部地区交通枢纽
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作者:暂无 来源:今日重庆 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 交通枢纽 北部地区 合川市 重庆 跨越式发展 交通工作 干部职工
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描述:合川市委、市政府把交通工作放在优先发展的重要位置,紧紧围绕“1小时合川”和建设重庆北部地区交通枢纽目标,通过举全市之力,聚八方之财,全面动员,全民参与和交通干部职工的奋力拼搏,实现了交通跨越式发展。
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谱写铜梁经济发展新篇章——记重庆市铜梁县县委书记魏寿明
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作者:
龚剑宇 来源:科学咨询 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 铜梁县 经济发展 重庆市 创新精神
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描述:魏寿明是中共铜梁县委新任县委书记,虽上任不久,却深得当地干部群众好评,赞扬他廉洁勤政,作风正派、富有创新精神,勇于开拓进取,是大家信赖的好领导。[第一段]
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合川:“四张牌”“引凤还巢”
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作者:
柳世平 黄贞 来源:当代党员 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 合川市 村委会主任 干部能力 流动党员 村党组织 平均年龄 委员
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描述:针对村级班子和干部能力不强的实际,合川市近两年来先后吸引117名外出流动党员回村任职,其中任村党组织书记的24人、村委会主任30人、村两委会委员63人,平均年龄在40岁以下。[第一段]
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永川市粮食局
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作者:暂无 来源:重庆社会主义学院学报 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 永川市 粮食局 党组书记 监督检查 退休人员 离休干部 副局长 市政府
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描述:永川市粮食局是永川市政府直属事业局,局长兼党组书记1人,副局长3人,系统工会主任1人;内设办公室、政工科、购销储运科、财会统计科、监督检查科。机关编制20人,实有22人。退休人员48人,离休干部1人。[第一段]
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采取“三个步骤”开放学习 实现“四大成效”助推发展:永川市创新中心组学习的几点做法
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作者:暂无 来源:思考与运用 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 中心组学习 开放学习 永川市 创新 做法 领导能力 理论学习 学习方式 决策水平 经济社会
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描述:去年以来,永川市委中心组根据新时期对领导干部理论学习的新要求,创新理论学习方式,采取“三个步骤”开放学习。提高了领导能力和决策水平;实现“四大成效”,推动了全市经济社会更快更好发展。[第一段]
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合川三汇镇推行为民服务全程代办制的做法和效果
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作者:
苏仁彬 来源:决策导刊 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 为民服务 代办制 合川 做法 党群干群关系 转变政府职能 政府建设 深刻认识 有效载体 干部作风
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描述:针对新时期、新形势下农业税全面免征的新情况,合川三汇镇党委、镇政府深刻认识到为民服务全程代办制是加强服务型政府建设,构建和谐社会,密切党群干群关系,转变政府职能和干部作风的有效载体,从2005年4月起,在全镇全面推行了为民服务全程代办制,取得了较好的效果。