检索结果相关分组
- 转换机制 搞好试点——记重钢(集团)有限责任公司
- 作者： 祁叶思 来源：中国对外贸易 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 转换机制 有限责任 建立现代企业制度 重钢 历史遗留问题 试点工作 国有企业 企业管理 利润增长 企业竞争能力
- 描述：重钢现代企业制度试点工作已取得阶段性进展,企业管理和经济效益均有提高。重钢在钢材价格比1994年下跌19.22％,原材料和能源价格上调,资金紧张的严峻形势下,实现销售收入比1994年增长2.49％,钢材综合成本下降13.31％,利润增长6.83％。
- 重庆华渝设计工程公司承建重钢3万m~3干式橡胶模型(PRC型)转炉煤气柜
- 作者：暂无 来源：钢铁技术 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 设计 重庆 转炉煤气柜 工程公司 投产 工程承包 天然气 橡胶 运行
- 描述：这台煤气柜由重庆华渝设计工程承包建设,于1998年11月正式投产运行,它的投产运行,使重钢转炉煤炼钢厂煤气得以充分回收和利用,降低了燃耗和天然气用量,为重钢降耗增效作出了贡献。
- 重钢六厂2^#铸机160×210断面硅钢生产工艺
- 作者： 章金南 王代江 来源：四川冶金 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 连铸 硅钢 炼钢
- 描述：论述重钢六厂２＃铸机１６０×２００断机上开发硅钢工艺，使钢工艺结构优化，从而满足公司生产经营的要求。
- 重钢六厂2＃铸机160×210断面硅钢生产工艺开发
- 作者： 章金南 王代江 来源：四川冶金 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 连铸 硅钢 生产 工艺
- 描述：论述重钢六厂２＃铸机１６０×２００断面上开发硅钢工艺，使炼钢工艺结构优化，从而满足公司生产经营的要求。
- 重钢集团将实施“1411”人才工程
- 作者： 钢培 来源：中国职工教育 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 人才工程 重钢集团 选拔培养 专业技术带头人 跨世纪人才 有限责任公司 操作技术 技术人才 各专业 专长
- 描述：为了加快建造跨世纪人才工程的步伐,重钢(集团)有限责任公司将实施“1411”人才工程。即选拔培养10名市级以上的专业技术带头人;选拔培养40名公司各专业技术带头人;选拔培养100名复合型年龄在40岁左右的管理技术人才;选拔培养100名掌握特殊专长或“一专多能”的操作技术尖子。
- 重钢把劳动保护工作落到实处
- 作者： 余明 来源：劳动理论与实践 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 工会劳动保护工作 落到实处 持续健康发展 企业安全生产 坚持原则 相结合 降成本 学邯钢 增效益 重钢
- 描述：1995年是重钢学邯钢、降成本、强管理、增效益、推现改革进行实施阶段的一年。公司工会劳动保护工作紧紧围绕公司改革、发展、稳定的方针,坚持把搞好工会劳动保护工作与企业安全生产相结合,紧密依靠职工
- 重钢靠“外补内增”降低资产负债率
- 作者： 李诗 来源：机电信息 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 资产负债率 百分点 钢铁股 高负债率 共降 国家资本金 资金占用 流动资金 清产核资
- 描述：重庆钢铁(集团)有限责任公司是全国首批推行现代企业制度试点的企业,试点半年以来,其资产负债率由1994年底的81.7％降至1995年末的71.03％,共降10.67个百分点,除因清产核资和土地评估升值受影响4.85个百分点外,靠“外补内
- 1995年涪陵金帝工业集团取得良好成绩
- 作者：暂无 来源：四川纺织科技 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 工业集团 干部队伍 1995年 组织结构调整 四川省 现代企业制度 企业精神 发起设立 制度规范 宣传工作
- 描述：涪陵金帝工业集团是1994年底按照现代企业制度规范,进行组织结构调整,由四川省涪陵苎麻纺织厂与该厂职工合股基金协会共同出资发起设立的企业集团.该集团在成立之初即明确了建立以公司制为框架的现代企业制度的思路,经过1年的努力,走出了1条以麻纺为