检索结果相关分组
- 七年大晟 给力大渡口大发展
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯(记者李翔)6月7日，重庆大晟资产经营（集团）有限公司举行主题为“为城市创造价值”的成立七周年庆典活动。区领导刘本荣、方佳军、罗荣、刘小秋、卢伟、马春等出席庆典仪式。来自全市主流金融机构
- 区金融办牵手外资基金助推大渡口发展
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：您的企业需要转型升级吗?您的企业需要资金支持吗?与外资基金零距离接触，与国外金融机构密切合作，我们愿助您一臂之力。大渡口区金融办为辖区企业搭建与外资基金高效链接，助推企业扬帆起航。仅需将您的意愿简单告诉我们，一张表格足以……详情见大渡口区政府门户网httP://www.ddK.gov.cn/→大渡口
- 区金融办牵手外资基金 助推大渡口发展
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：您的企业需要转型升级吗?您的企业需要资金支持吗?与外资基金零距离接触，与国外金融机构密切合作，我们愿助您一臂之力。大渡口区金融办为辖区企业搭建与外资基金高效链接，助推企业扬帆起航。仅需将您的意愿简单告诉我们，一张表格足以……详情见大渡口区政府门户网httP://www.ddK.gov.cn/→大渡口
- 人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系，合理运用测评结果
- 作者： 韩向辉 来源：中国组织人事报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 篮球场要不要拆 开听证会来决定邻里矛盾怎么劝 专门培训劝架员 大渡口革新社区依靠群众构建和谐家园
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 大渡口警方破获家族式贩毒大案—— 毒贩弟弟把4个亲人全都拖下水 年薪10多万的二姐夫说：“都是一家人，不帮不好得”
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生
- 拓宽永川聚才通道 加快永川区域性中心城市建设
- 作者： 陈昌国 来源：时代经贸 年份：2011 文献类型 ：期刊
- 描述：问题，找准切入点和突破口，研究提出解决的具体思路和模式。 一、我区柔性引才引智的现状 1.优惠政策吸引人才 健全人才工作机构，区委调整充实了人才工作领导小组，明确了专门机构和工作人员；坚持把人才工作