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从老厂房到工业博物馆 重钢型钢厂华丽变身
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作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:本报记者文静重庆报道推行混合所有制改革,拥有优质资产的国有企业的控股权到底出不出让?“只要条件合适,这样的国企可以让民企实现控股甚至绝对控股,这才是真正意义上的让民企进来。”7月2日,重庆重钢矿产
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重钢荣获“全国职工教育培训优秀示范点”称号
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作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:本报讯近日,中华全国总工会授予重钢职工培训中心“全国职工教育培训优秀示范点”称号。重钢职工培训中心是从事职工培训教育的职能部门。近年来,培训中心结合“创建学习型企业、争做知识型职工”活动及劳动竞赛、群众性经济技术创新工程、“职工书屋”、群众性岗位练兵技术竞赛等活动,认真扎实开展各层次、各类型的岗位培
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北碚区2006~2012年尘肺病例分析
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作者:
吴永兵 黄娜 来源:中华灾害救援医学 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 尘肺病 流行特征 发病情况
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描述:煤炭企业。结论煤工尘肺是北碚区最主要的尘肺病种,应采取措施预防尘肺病发病上升和年轻化倾向,重点监护中小煤矿的防治,同时加大对接尘工人离岗及退休后的健康监护。
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重钢集团与韩国浦项钢铁合作“转战”汽车钢市场
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作者:暂无 来源:四川冶金 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团 韩国浦项 熔融还原炼铁 汽车用钢 资源综合利用 钒钛 船用钢 生产技术 产能过剩 热镀锌
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描述:重钢集团日前宣布,与世界500强企业韩国浦项钢铁达成合作协议,双方将在重庆FINEX熔融还原炼铁综合示范钢厂、重庆冷轧镀锌汽车用钢板以及钒钛资源综合利用等方面开展合作,前两个项目投资金额预计将超过
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工业遗产中景观元素研究:重钢工业景观元素的提取
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作者:
胡靖 来源:金田 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 工业遗产 景观元素 废物利用
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描述:深远影响的大型钢铁联合企业。在2007年启动环保搬迁,旧厂区工业遗产将面临新的机遇与挑战,通过对工业遗产中提取的实体元素,情感元素和文化元素,运用到新的工业遗产改造设计当中,使重钢具备文化性,趣味性以及创意性,最大限度的保护工业遗产的完整,将重钢赋予新的活力,成为工业遗产保护的典范。
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重钢一炼钢厂1号连铸机连续产钢500万t无溢漏
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作者:暂无 来源:连铸 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 炼钢厂 连铸机 溢漏 重钢 漏钢预报 连续生产 股份公司 连续浇铸
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描述:2014年11月,钢铁股份公司一炼钢厂传来捷报,该厂1号连铸机连续生产3年零3个月,实现连续浇铸500万t钢无溢漏的好成绩,达到全国同行业先进水平。今年以来,一炼钢厂连铸作业区紧扣企业的生产经营目标
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突出四个加强深化建家工作--重钢朵力公司创建全国模范职工之家的实践
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作者:
吕铁梅 来源:企业文化(下旬刊) 年份:2014 文献类型 :期刊
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描述:、法制化,努力建设学习型、服务型、创新型工会,使工会干部成为最可信赖的“娘家人”。根据全总“十六”大提出的新要求,朵力公司工会着力“建家就是建企业,建家就是建队伍,建家就是建和谐”,积极打造值得职工信赖的职工之家,通过“突出四个加强、深化建家工作”,取得了实实在在的效果。
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重庆市合川职业教育中心“国家中职示范学校项目”成果
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作者:暂无 来源:职业教育研究 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 建筑工程施工 人才培养模式改革 示范学校 重庆市 教育中心 改革发展 中等职业教育 专业建设 工作任务 课程体系改革
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描述:工作任务的课程体系。同时实施课堂教学改革,形成了"项目教学"典型案例。学校与重庆教育建设(集团)有限公司等企业联合开发了《施工图识读与会审》等6门专业核心课程,将《建筑工程预算》等建成市区校级精品课程
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寄居——蟹——重钢空间重构方案探索
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作者:
王莹 来源:现代装饰(理论) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 工业遗产 光绪十六年 城市文化 工业文化 空间重构 中国中西部 十九世纪中期 二十一世纪 城市经济 钢铁联合企业
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描述:,工矿企业的兴衰与城市百姓居民的生活血肉相连。所以保护工业遗产对重庆城市文化传承有着重大的意义。历史背景重钢的前身是清光绪十六年(1890年)创办的汉阳铁厂。汉阳铁厂于1890年建设,1893年建成投产。1908年,汉阳铁厂、大治铁矿与萍乡煤矿合组成立"汉治萍煤铁厂矿公司",年产钢近7万吨、铁
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重钢集团:现代钢铁流程新模式——访重钢集团电子有限责任公司副总经理 任红波
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作者:
宋慧欣 来源:自动化博览 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 重钢集团 钢铁 副总经理 企业管理信息化 结构扁平化 责任 电子 生产装备
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描述:工艺流程按简单化、紧凑化、准连续化理念进行规划建设,使物质收得率最大、能源效率最佳和钢铁产品制造时间最短,实现钢铁流程现代化、生产装备大型化、企业管理信息化、组织结构扁平化,以先进装备和流程紧凑化、准连续化、成为继京唐钢铁之后的又一种"现代钢铁流程新模式",依托信息化,实现一级调度、一级财务、一