检索结果相关分组
- 涪陵区六项保障措施助推营养改善计划实施
- 作者：暂无 来源：师资建设(理论与政策版) 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 保障 涪陵区 学校食堂 营养 升级改造 配套设备 改扩建 覆盖率
- 描述：一是强化硬件保障。实施食堂达标升级改造工程，今年投入资金1137．5万元，新建学校食堂12个，改扩建食堂4个，新增面积4550m2；投入资金523万元，为86个学校食堂添置更新配套设备。全区学校食堂覆盖率100％，达标率97％。
- 重庆市合川职业教育中心“国家中职示范学校项目”成果
- 作者：暂无 来源：职业教育研究 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 建筑工程施工 人才培养模式改革 示范学校 重庆市 教育中心 改革发展 中等职业教育 专业建设 工作任务 课程体系改革
- 描述：校邀请了华东师范大学徐国庆教授主持建筑工程施工专业典型工作任务与职业能力分析学术研讨会,形成了典型工作任务与职业能力分析表。根据分析表,校企共建了基于读图、会审、编制计划、施工、验收等工作过程与
- 涪陵区黄脊竹蝗防控要点
- 作者： 韩建宏 来源：植物医生 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 黄脊竹蝗 竹织叶野螟 竹类植物 退耕还林工程 竹产业发展 山竹缘蝽 竹林面积 笋用竹 竹虫 活立木蓄积量
- 描述：随着笋、竹产业规模的扩大与发展和退耕还林工程的实施,自然资源适合种植麻竹、笋用竹等竹类植物,大大增加了涪陵区的竹林面积,已成了农民增收的重要途径。在生产中,竹虫害已成为不可忽视的问题。目前涪陵区竹虫害主要有黄脊竹蝗、山竹缘蝽、竹织叶野螟等,其中以黄脊竹蝗为害严
- 涪陵页岩气田钻井关键技术
- 作者： 艾军 张金成 臧艳彬 许明标 来源：石油钻探技术 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 页岩气 井工厂 钻井 固井 油基钻井液 涪陵地区
- 描述：制技术、适应于涪陵页岩地层长水平段钻进的油基钻井液技术、页岩气储层长水平段油基钻井液水平井固井技术、复杂山地条件“井工厂”钻井技术等,基本形成了适用于涪陵页岩气田的钻井工程技术体系。与此同时,在钻井
- 荣昌：林业专业合作社催生国家麻竹生物产业基地
- 作者： 朱涛 赵洋 来源：农家科技(城乡统筹) 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 专业合作社 林业资源 产业基地 荣昌县 麻竹 生物 工程技术研究中心 专业合作组织
- 描述：誉“全国绿化模范县”称号、“全国林业专业合作组织示范县”称号、获评“重庆荣昌国家麻竹生物产业基地”，与云南省林科院联合申报了“国家林业局丛生竹藤工程技术研究中心”，与重庆市林科院联建了“渝西林下经济研究所”，这标志着荣昌县的麻竹产业已迈上集研究、种植、培育一体化的更高台阶。
- 铜梁退耕还林无小事
- 作者： 高阳 来源：今日重庆 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 工程建设目标 黄栀子 铜梁 专项工程 速丰林 绿化水平 绿色工程 行政问责制 领导责任制 维新镇
- 描述：叫好The Masses Satisfied,Everybody Applauds在铜梁县,有关退耕还林的事就无小事,有关生态环保的事就是大事。记者在铜梁县石梯村采访,一位村民说:"自从退耕还林工程
- 重庆永川：加强保障性住房建设分配管理
- 作者： 林光春 梁远平 来源：中国财政 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 分配管理 住房建设 保障性 重庆市 永川 党风廉政建设 责任制体系 目标考核
- 描述：为促进保障性住房建设分配管理更加公平、公开、公正，重庆市永川区财政部门将住房保障年度任务纳入区政府目标考核和党风廉政建设责任制体系，实行‘双重”目标责任考核管理，筑牢保障性住房建设分配管理“防火墙”。一是严把工程建设‘质量关”。
- 责任与担当：记重庆市永川区人民检察院职务犯罪侦查局副局长冯斌
- 作者： 黄进 来源：法律与监督 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 职务犯罪侦查局 重庆市 人民检察院 永川 副局长 责任 检察院工作 2007年
- 描述：今年31岁的冯斌，2007年通过重庆市法检统一招考进入重庆市永川区检察院工作。因工作突出，先后三次被永川区政府评为“优秀公务员”，多次被院评为先进个人。2013年4月，冯斌参与了该院“410系列案”的侦办，先后查处了永川区建设工程领域系列窝串案16件16人，
- 大渡口：重钢人永远的牵挂
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：在浏览器中点击打开2014年3月21日星期五的《大渡口报数字报》的网页，一则振奋人心的“重钢正火船板通过美国ABS船级社认证”消息吸引眼球，一张繁忙火热的重钢功勋轧机2700mm中板生产线照片让人
- 纳溪区大渡口镇实施干部梯次培养
- 作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展