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强化法律监督 遏制司法腐败:基于重庆合川区检察院法律监督工作的实证研究
作者: 陈文滔  来源:法制与经济(下旬) 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 法律监督  司法腐败  检察院  合川区 
描述:检察法律监督对于预防和减少司法腐败具有重大意义。当前,法律监督工作还存在着监督意识不强、监督能力不高、监督机制不完善的问题。因此,加强和改进法律监督工作要做到敢监督,能监督,会监督。
重庆:合川区力抓人才队伍建设
作者:暂无 来源:劳动保障世界 年份:2014 文献类型 :期刊
描述:今年以来,重庆市合川区人社局以开展窗口单位改进作风专项行动为契机,通过不断加强高层次人才引进,健全人才保障机制,推动职业技能培训鉴定,规范人才人事工作管理,强化人才服务,突出“四抓”不断加强人才队伍建设.
重庆市合川职业教育中心“国家中职示范学校项目”成果
作者:暂无 来源:职业教育研究 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 校园文化  工作思路  特色项目  新校园  长效机制  职教特色  建设工作  文化氛围  示范学校  制度健全 
描述:行知校园文化特色项目我校行知校园文化特色项目围绕“1124”工作思路开展建设工作, 把学校建成规划合理、设施完善、制度健全、理念前瞻、文化氛围浓郁,职教特色鲜明并具有长效机制的和谐校园。“1”即规划建设一个新校园——学校新校园是知行校园文化的物质载体,占地300亩
重庆合川地区无偿献血现状与发展策略
作者: 董伟  来源:大家健康(学术版) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 无偿献血  长效机制  现状  策略 
描述:本文根据血站工作实际,结合重庆合川地区无偿献血发展情况,在对无偿献血工作现状进行分析的基础上,对无偿献血工作的完善及发展策略进行了探讨。指出只有加强无偿献血工作的组织领导、加快血站发展步伐、改变宣传招募策略、建立健全采供血相关机制,才能实现本地区无偿献血事业的可持续发展。
重庆合川地区无偿献血现状与发展策略
作者: 董伟  来源:大家健康(下旬版) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 无偿献血  长效机制  现状  策略 
描述:本文根据血站工作实际,结合重庆合川地区无偿献血发展情况,在对无偿献血工作现状进行分析的基础上,对无偿献血工作的完善及发展策略进行了探讨。指出只有加强无偿献血工作的组织领导、加快血站发展步伐、改变宣传招募策略、建立健全采供血相关机制,才能实现本地区无偿献血事业的可持续发展。
会计专业“税企校”的校企合作模式的探讨:以重庆市合川职业教育中心为例
作者: 张涛  来源:科学咨询(科技·管理) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 会计专业  税企校  校企合作 
描述:校企合作要调动企业的积极性,增强合作的稳定性。这些仅靠市场机制的调节还是远远不够的,甚至是无法实现的,然而会计专业的校企合作就更难实现,众所周知会计信息的安全性、保密性决定了会计工作本身有其特殊性,因此只能由相关政府部门参与建立校企合作,才会使会计专业校企合作培养更多的技能人才。
会计专业“税企校”的校企合作模式的探讨:以重庆市合川职业教育中心为例
作者: 张涛  来源:科学咨询 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 会计专业  税企校  校企合作 
描述:校企合作要调动企业的积极性,增强合作的稳定性。这些仅靠市场机制的调节还是远远不够的,甚至是无法实现的,然而会计专业的校企合作就更难实现,众所周知会计信息的安全性、保密性决定了会计工作本身有其特殊性,因此只能由相关政府部门参与建立校企合作,才会使会计专业校企合作培养更多的技能人才。
重庆市合川区疾控中心基本现状与未来统计分析
作者: 唐孝富  来源:医药前沿 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 公共卫生  疾病控制  人力资源管理  工作分析 
描述:开展了工作分析,编写完善各工作岗位的职位职责,和作业指导书,为今后对各岗位进行人员选用、调整、竞聘上岗、绩效考核、奖惩、培训等做好准备,探索建立有效的人力资源管理机制,建立一支思想过硬、结构合理、业务水平高、富有开拓精神的疾病控制专业技术人才队伍,为合川公共卫生体系建设提供人力资源和技术保障。
重庆市合川区实施城乡建设用地增减挂钩试点工作综述
作者: 陈辉  来源:安徽农学通报 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 城乡建设用地  增减挂钩  合川区  综述 
描述:增减挂钩已成为实现土地利用从外延扩张向内涵挖潜转变的重要抓手,是优化土地资源配置,助推城乡统筹发展的有效手段。合川区作为重庆市城乡增减挂钩试点工作的示范区,从实际出发,紧抓政策机遇,创新工作机制,强化组织领导,明确目标任务,扎实进行城乡用地增减挂钩工作,取得了显著成效。
合川啤酒愿为您的到来举杯
作者:暂无 来源:城市质量监督 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 企业内部潜力  啤酒  企业内部改革  质量控制点  合川市  生产经营计划  处理方案  占地面积  财务分析  交通方便 
描述:我厂位于沿江河畔的合川市太和镇,水陆交通方便,占地面积80亩,拥有职工840人,工程技术人员50人,设备年产能力2.5至3万吨。 我厂在坚持”自我发展,自我完善,自我约束”的市场机制条件下,强化管理。提高质量,深化企业内部改革,充分挖掘企业内部潜力,广泛调动职工的积极
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