检索结果相关分组
- 重钢股份公司“五必有”责任制的探索与实践
- 作者： 张兴平 来源：冶金经济与管理 年份：1999 文献类型 ：期刊 关键词： 钢铁企业 重钢 经营管理 责任制
- 描述：重钢股份公司从1997年开始在企业管理中实施“五必有”责任制,其核心是人,即“以人为本”。在几年来的探索与实践中,重钢股份公司努力吸收各方面的管理思想,使“五必有”责任制不断完善和发展,成为调动员工实现企业目标的有效管理模式。
- 大渡口街花草绿地无人管护
- 作者：暂无 来源：攀枝花日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：本报热线消息（本报记者摄影报道）“大渡口街花台里的花草没人管，添益彩商场对面的绿地也变成了菜地……”日前，一些市民向本报《百姓心声》反映，大渡口街花台、绿地遭人破坏严重，急需整治维修补栽花草。元月14日上午10时许，记者来到大渡口街采访。记者看到，工商银行储蓄所外的两个花台里，花草杂乱，一些花草已经
- 大渡口消防荣获区2006年行政执法责任制工作先进单位
- 作者： 张向阳 来源：消防与生活 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 行政执法责任制 消防支队 单位 渡口 区政府
- 描述：近日，大渡口区政府对2006年度落实行政执法责任制成效突出的单位予以通报表彰，区消防支队等9家单位荣获先进称号。[第一段]
- 重钢学习首钢经验进一步完善经济责任制
- 作者：暂无 来源：新华社新闻稿 年份：1982 文献类型 ：期刊
- 描述：重钢学习首钢经验进一步完善经济责任制
- 大渡口区人武部逐级逐人签管理责任书
- 作者：暂无 来源：中国国防报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯刘志明、高长川报道：自1月1日起，重庆市大渡口区人武部逐级逐人签订的管理责任书生效。着眼依法管理、从严管理，该人武部严格按照条令条例，围绕人、车、装备、库房、保密五大要素建立管理目标责任制
- 大渡口动物防疫不折不扣
- 作者：暂无 来源：东至新闻 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员马民新朱英才）大渡口镇积极采取镇负责人包片、驻村干部包组、村干部包户、层层落实责任的做法，切实抓好今春动物防疫工作。建立动物防疫工作目标责任制和责任追究制，落实重大动物疫病防控政企、技
- 大渡口集中推地超万亩
- 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员马民新朱英才）大渡口镇积极采取镇负责人包片、驻村干部包组、村干部包户、层层落实责任的做法，切实抓好今春动物防疫工作。建立动物防疫工作目标责任制和责任追究制，落实重大动物疫病防控政企、技
- 大渡口6片区今年拆迁
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（通讯员马民新朱英才）大渡口镇积极采取镇负责人包片、驻村干部包组、村干部包户、层层落实责任的做法，切实抓好今春动物防疫工作。建立动物防疫工作目标责任制和责任追究制，落实重大动物疫病防控政企、技
- 大渡口镇 “三问”促进效能建设
- 作者：暂无 来源：泸州日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一
- 大渡口10“面的”线昨调价最高3元
- 作者：暂无 来源：重庆时报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（龙廷华）“问事必问人，问人必问责。”今年以来，纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，切实开展好机关作风效能建设。问事，就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等，让干部职工做到心中有数；另一