检索结果相关分组
- 浅析大渡口区公共文化服务体系的建设
- 作者： 彭明淅 来源：文艺生活(文艺理论) 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 公共文化服务体系 设施 人才
- 描述：构建现代公共文化服务体系,是保障和改善民生的重要举措,然而,目前大渡口区公共文化服务体系建设还存在一些制约因素和问题,还不能够完全有效地保障广大人民群众的基本文化权益。因此,有必要深入探索大渡口区公共文化服务体系建设。
- 贴近产业贴近项目贴近企业贴近个人重庆大渡口区：“四贴近”做好人才服务工作为全区56名高层次人才配备“人才助理”
- 作者： 唐兵 来源：中国组织人事报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（通讯员唐兵）近年来，重庆市大渡口区紧扣经济、城市、社会“三个转型”，深入开展贴近产业、项目、企业、个人“四贴近”人才服务活动，打造拴心留人发展环境，取得明显实效。着眼于做大做强区优势产业和战略性新兴产业，抓好高新技术产业、现代服务业等重点产业人才服务工作。紧扣重点产业发展，政府成立智囊团
- 大渡口区出台高层次人才引进政策
- 作者：暂无 来源：南川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：近期，大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》，对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。重点引进三类人才办法首次明确，区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才，省部级杰出高技能人才；具有正高职称的专业技术人才
- 重钢集团将实施“1411”人才工程
- 作者： 钢培 来源：中国职工教育 年份：1996 文献类型 ：期刊 关键词： 人才工程 重钢集团 选拔培养 专业技术带头人 跨世纪人才 有限责任公司 操作技术 技术人才 各专业 专长
- 描述：为了加快建造跨世纪人才工程的步伐,重钢(集团)有限责任公司将实施“1411”人才工程。即选拔培养10名市级以上的专业技术带头人;选拔培养40名公司各专业技术带头人;选拔培养100名复合型年龄在40岁左右的管理技术人才;选拔培养100名掌握特殊专长或“一专多能”的操作技术尖子。
- 大渡口区出台高层次人才引进政策
- 作者：暂无 来源：南川日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：近期，大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》，对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。办法首次明确，区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才，省部级杰出高技能人才；具有正高职称的专业技术人才，拥有博士学位或
- 重钢档案处实施人才战略 推动工作发展
- 作者： 刘光军 来源：中国档案报 年份：2003 文献类型 ：报纸 关键词： 推动工作 人才战略 重钢 计算机管理中心 档案工作 青年知识分子 年鉴研究会 项目档案管理 科技文献信息 计算机档案
- 描述：重钢档案处牢固树立“人才是第一资源”的理念，在感情上留住人才，在岗位上使用人才，在生活上关心人才，使档案工作受益匪浅，不断创新。近几年来，重钢档案处以人力资源调整为中心，实施人才战略方针，满腔热情
- 大渡口“两精两强”夯基础
- 作者：暂无 来源：人民公安报 年份：2006 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯记者张劲、通讯员蔡璐报道：在“三基”工程建设中，重庆市大渡口区公安分局采取“两精两强”的办法，达到了“精机关、强基层”的效果。所谓“两精两强”就是指精机关编制，强基层警力；精机关素质，强基层
- 大渡口“两精两强”夯基础
- 作者： 张劲 蔡璐 来源：人民公安报 年份：2006 文献类型 ：报纸 关键词： 警力 基层锻炼 养成教育 公安分局 岗位练兵 工程建设 基层单位 严格考核 绩效考核 机关单位
- 描述：本报讯记者张劲、通讯员蔡璐报道：在“三基”工程建设中，重庆市大渡口区公安分局采取“两精两强”的办法，达到了“精机关、强基层”的效果。所谓“两精两强”就是指精机关编制，强基层警力；精机关素质，强基层
- 材料学院与重钢签署校企合作协议
- 作者： 祝明妹 来源：重庆大学报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯?4月11日，重钢集团公司副总经理兼总工程师周宏率领重钢股份公司各专业副总师及公司总师办、钢研所等有关方面负责人一行九人来到重庆大学材料科学与工程学院，就双方进一步深入开展校企合作进行了座谈
- 人才素质测评推动科学选人用人重庆大渡口区探索建立科学的测评指标体系，合理运用测评结果
- 作者： 韩向辉 来源：中国组织人事报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：本报重庆讯（记者韩向辉）重庆市大渡口区近年来针对人才评价缺乏客观、量化、统一标准的状况，在改进和创新人才评价工作方面积极探索，与专业测评机构合作研发了人才素质测评系统。组织全区处级后备干部、大学生