检索结果相关分组
- 实施人才开发战略提高企业整体竞争力--重钢集团"人才是第一资源"经营理念的实践初探
- 作者： 罗福勤 来源：冶金经济与管理 年份：2002 文献类型 ：期刊 关键词： 人才开发战略 企业整体竞争力 价值分配体系 干部人事制度 钢铁企业 重钢集团 人力资源结构 人力资本开发
- 描述：实施人才开发战略提高企业整体竞争力--重钢集团"人才是第一资源"经营理念的实践初探
- 重钢矿业钒钛产业发展战略
- 作者： 谢俊平 来源：重钢技术 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 钒钛产业 发展 战略
- 描述：本文简单介绍了重钢矿业钒钛资源开发利用战略。充分利用自有资源优势，采用高效低耗的煤制气技术与国外先进的竖炉工艺，颠覆国内钒钛磁铁矿传统攀钢工艺流程，为钒钛资源开发利用提供了一种新的思路，是重钢矿业发展的必由之路。
- 重钢档案处实施人才战略 推动工作发展
- 作者： 刘光军 来源：中国档案报 年份：2003 文献类型 ：报纸 关键词： 推动工作 人才战略 重钢 计算机管理中心 档案工作 青年知识分子 年鉴研究会 项目档案管理 科技文献信息 计算机档案
- 描述：重钢档案处牢固树立“人才是第一资源”的理念，在感情上留住人才，在岗位上使用人才，在生活上关心人才，使档案工作受益匪浅，不断创新。近几年来，重钢档案处以人力资源调整为中心，实施人才战略方针，满腔热情
- 试论重钢的铁矿石资源战略
- 作者： 刘正军 来源：四川冶金 年份：1992 文献类型 ：期刊 关键词： 铁矿 基础 资源 战略 决策
- 描述：本文通过调查研究,广泛收集资料,综合叙述了全国及四川省铁矿石资源储藏、分布特点、重钢铁矿山现状及面临的供矿环境。针对重钢严重缺矿的现状,提出了重钢因地制宜确定铁矿石资源战略,建设矿石生产基地。
- 循环经济在重钢的开发实践
- 作者： 胡钢 来源：重钢技术 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 循环 重钢 开发 实践
- 描述：烧结是一个矿物加工过程，它是矿石演化为钢铁的的第一道工序，它存生产烧结矿的同时，自身要产生大量的冶金废料，同时烧结以后的工序如炼铁、炼钢也要产生大量的冶金废料，这些废料主要分为以下三大类：固体废料、气体废料、液体废料。冶金废料的简单处理，势必会造成资源浪费，恶化环境，还会影响工序作业，这种局面的存在，既不符合今天建设节约型社会、促进经济循环发展的主题，也造成了很大的可利刚资源的浪费，增加了环境建设的压力。重钢烧结提出这一课题，有着变废为宝，改善环境，降低消耗，改善作业，优化资源，持续发展等重要意义。
- 重钢老厂区工程地质问题分析与土地综合开发合理利用的建议
- 作者： 向纪双 宋大永 来源：商品与质量·建筑与发展 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 工程地质 开发 合理 建议
- 描述：本文就重钢老厂区存在的工程地质问题为出发点,查阅大量的勘察、设计文件和相关资料,以实事求是的态度反映问题,其目的是对搬迁后留下的7500亩土地的合理开发和利用从专业角度提出合理化的建议.
- 浅析大渡口区公共文化服务体系的建设
- 作者： 彭明淅 来源：文艺生活(文艺理论) 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 公共文化服务体系 设施 人才
- 描述：构建现代公共文化服务体系,是保障和改善民生的重要举措,然而,目前大渡口区公共文化服务体系建设还存在一些制约因素和问题,还不能够完全有效地保障广大人民群众的基本文化权益。因此,有必要深入探索大渡口区公共文化服务体系建设。