检索结果相关分组
- 大渡口地税所结合具体工作 务求活动取得实效
- 作者：暂无 来源：攀枝花日报 年份：2009 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（刘浩王蓉蕾报道）东区地税局大渡口所在学习实践活动中紧紧围绕科学发展这个主题，突出特色，将学习实践活动与具体工作紧密结合起来，切实以科学发展观谋划、思考、创新本职工作，转变发展理念、更新
- 重钢集团领导 到朝阳气体调研指导工作
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2016 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯近期，重钢集团相关领导以及相关部室成员一行7人，到朝阳气体公司调研指导改革发展工作。朝阳气体党政领导就公司改革发展、生产经营等情况作了详细汇报，集团公司人事部工资科、人管科等部门相关负责人分别对朝阳气体薪酬分配、劳动用工等具体工作提出了建议和意见。重钢集团相关领导充分肯定了朝阳气体改革发展工作
- 重钢一职工创新工作室吃了“黄牌”
- 作者：暂无 来源：山西工人报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：工作亮点：将足球比赛中的“红黄牌”、“升降级”制度引入职工创新工作室的考评之中，这是重钢集团近年来探索出的一条新路子。做得不好的工作室就必须受到惩处，第一次亮黄牌，第二次亮红牌，第三次就有可能被降级甚至摘牌。9月9日，一纸罚单在重庆钢铁（集团）有限责任公司的职工中掀起不小波澜——该集团工会对一个职工
- 重钢严细职工创新工作室考评奖惩机制
- 作者：暂无 来源：中国职工科技报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯日前，重庆钢铁（集团）有限责任公司工会对职工创新工作室进行上半年度考评，并对新产品开发、职工培训和素质提升等环节都未能达标的工作室亮出“黄牌”警告。截至今年8月，重钢集团已建立并投入运行的职工创新工作室23个，累计投入建设经费1662万元。他们将足球比赛中的“红黄牌”、“升降级”制度引入职工创
- 重钢一职工创新工作室吃了“黄牌”
- 作者：暂无 来源：工人日报 年份：2015 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者黄仕强）9月9日，一纸罚单在重庆钢铁（集团）有限责任公司的职工中掀起不小波澜——该企业工会对一个职工创新工作室亮出“黄牌”警告。据了解，该工作室在上个年度考评中，新产品开发、职工培训
- 2011年重钢（集团）机动能源工作要求
- 作者： 董荣华 来源：重钢机动能源 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 能源工作 重钢 集团公司 历史意义
- 描述：今天集团公司2011年机动能源工作会在新区的会议中心召开，这是会议中心召开的第一次大型会议，具有非常重要的历史意义。
- 全总领导到大渡口区进行帮扶工作调研
- 作者：暂无 来源：重庆工运 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： 帮扶工作 大渡口区 领导 调研 困难职工 总工会 基本情况 工作机构 建立健全 形成合力
- 描述：2006年3月14日上午，全总保障部生活处长栾樾在市总工会保障部领导的陪同下．专门到我区进行困难职工帮扶工作调研。区总工会副主席王仁均同志向全总和市总工会的领导汇报了大渡口区总工会困难职工帮扶工作
- “大统战”格局是这样建立的——重钢层层抓统战工作形成体系
- 作者：暂无 来源：四川统一战线 年份：1994 文献类型 ：期刊 关键词： 统战工作 重钢 大统战 形成体系 统战对象 统战部 格局 工作体系 重钢集团 工作网络
- 描述：统战工作纳入重要工作日程,从重钢的实际出发,在思想上不断提高认识,在工作体系上建立健全有效的工作网络,在实际工作中突出重点。由于积极开统战工作,有效