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重鋼參股亞鋼開發澳洲鐵礦
作者:暂无 来源:香港文汇报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:【本報訊】據新華網7日電:重鋼礦投7日與宬隆及其全資子公司亞洲鋼鐵簽署框架協議,以不超過2.8億澳元(約14億港幣)的對價投資亞洲鋼鐵,獲得其增發的60%的股權,從而開發其擁有的澳洲伊斯坦鑫山磁鐵礦等項目。重鋼礦投是由重鋼集團和重慶外經貿集團聯合組建的礦產投資公司,亞洲鋼鐵則是在香港成立的控股公司
重钢新厂开张 产量明年超攀钢
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:【本報訊】據新華網7日電:重鋼礦投7日與宬隆及其全資子公司亞洲鋼鐵簽署框架協議,以不超過2.8億澳元(約14億港幣)的對價投資亞洲鋼鐵,獲得其增發的60%的股權,從而開發其擁有的澳洲伊斯坦鑫山磁鐵礦等項目。重鋼礦投是由重鋼集團和重慶外經貿集團聯合組建的礦產投資公司,亞洲鋼鐵則是在香港成立的控股公司
重钢第二座垃圾发电厂将开建
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:【本報訊】據新華網7日電:重鋼礦投7日與宬隆及其全資子公司亞洲鋼鐵簽署框架協議,以不超過2.8億澳元(約14億港幣)的對價投資亞洲鋼鐵,獲得其增發的60%的股權,從而開發其擁有的澳洲伊斯坦鑫山磁鐵礦等項目。重鋼礦投是由重鋼集團和重慶外經貿集團聯合組建的礦產投資公司,亞洲鋼鐵則是在香港成立的控股公司
嘉陵成涨停明星 重钢受行业拖累
作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:【本報訊】據新華網7日電:重鋼礦投7日與宬隆及其全資子公司亞洲鋼鐵簽署框架協議,以不超過2.8億澳元(約14億港幣)的對價投資亞洲鋼鐵,獲得其增發的60%的股權,從而開發其擁有的澳洲伊斯坦鑫山磁鐵礦等項目。重鋼礦投是由重鋼集團和重慶外經貿集團聯合組建的礦產投資公司,亞洲鋼鐵則是在香港成立的控股公司
大型重钢结构和风力发电机塔架生产项目落户石城
作者:暂无 来源:兵团日报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述:本报石河子3月25日讯(记者王成光)3月20日,天津辉宏重钢结构有限公司与农八师、石河子市正式签约,这标志着总投资4亿元的大型重钢结构和风力发电机塔架生产项目落户石河子。据悉,天津辉宏公司是一家从事钢结构生产和钢材经营的大型企业。与农八师、石河子市签约后,该公司将在石河子开发区北工业园区建设冷轧薄板
大渡口区关工委举行基层关工委授牌仪式
作者: 李德秋  来源:青少年与法 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 授牌仪式  大渡口区  关工委  老干部活动中心  关心下一代工作  组织部长  青少年成长  老干部局 
描述:1月11日,大渡口区在老干部活动中心举行基层关工委授牌仪式,区委常委、区委组织部长张琼出席授牌仪式,对老干部局和关工委在关怀青少年成长,组织社会各界参与取得成效给予充分肯定。对今后工作提出希望和要求。并为区法院、区检察院、重庆秋田齿轮有限公司、重庆华生园食品有限公司成立关心下一代工作委员会授牌
重钢营销文化建设与思考
作者: 毛勇  来源:冶金企业文化 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 企业营销文化  重要力量  销售处  重钢  国际金融危机  价值理念  文化核心  营销工作  营销机制  钢铁市场 
描述:当前,由于受国际金融危机的影响,加上钢铁行业产能严重过剩,钢铁市场竞争激烈.面对空前严峻的困难,重庆钢铁股份公司销售处从创新企业营销机制入手,坚持走文化强企之路,把培育和创新企业营销文化作为推动公司发展的重要力量,通过建设"诚、和、新"的企业营销文化核心价值理念,有力的推动了营销工作的顺利发展.
山特维克圆锥破碎机CH870EF在重钢西昌矿业的运用
作者: 秦恒浩  来源:中华民居 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: CH870EF圆锥破碎机  设备特点  筛分  洗矿  破碎  破碎  问题  措施 
描述:简要分析了CH870EF圆锥破碎机的设备特点,介绍了CH870EF圆锥破碎机的破碎、筛分、洗矿流程,对比了山特维克CH870EF圆锥破碎机与重钢西昌矿业有限公司原H6800圆锥破碎机的破碎效果,介绍了CH870EF圆锥破碎机在重钢西昌矿业有限责任公司生产中存在的相关问题及解决措施.
低成本的炼钢动态成本核算系统在重钢的应用
作者: 卜文锐 邹静  来源:经济研究导刊 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 成本核算系统  Agilor实时数据库  动态成本  标准成本 
描述:主要介绍重钢电子有限责任公司自主开发的炼钢动态成本核算系统,该系统解决了重庆钢铁股份有限公司炼钢厂的成本核算不准确问题,真实反映了炼钢过程中各工序的物料消耗。该系统的投入使用使炼钢成本管理实现了炉炉
重钢集团将实施“1411”人才工程
作者: 钢培  来源:中国职工教育 年份:1996 文献类型 :期刊 关键词: 人才工程  重钢集团  选拔培养  专业技术带头人  跨世纪人才  有限责任公司  操作技术  技术人才  各专业  专长 
描述:为了加快建造跨世纪人才工程的步伐,重钢(集团)有限责任公司将实施“1411”人才工程。即选拔培养10名市级以上的专业技术带头人;选拔培养40名公司各专业技术带头人;选拔培养100名复合型年龄在40岁左右的管理技术人才;选拔培养100名掌握特殊专长或“一专多能”的操作技术尖子。
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