-
重钢联合下游企业“御寒”
-
作者:暂无 来源:宝钢日报 年份:2012 文献类型 :报纸
-
描述:据中国钢铁新闻网近日,重钢集团与造船企业青岛扬帆集团签署《2012年船用钢材采购战略合作协议书》。为应对造船业不利局面,重钢与下游造船企业加强合作,今年以来先后与中船集团、广船国际及太平洋造船集团签署了战略合作协议。其中,重钢与太平洋造船集团还就合作开发新加坡造船与海工用钢市场达成了框架协议。
-
重钢加速迈向千亿级企业
-
作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2011 文献类型 :报纸
-
描述:本报讯(特约记者刘世华)近日,记者从重钢科技大会上获悉,十二五"期间,重钢将以打造千亿级企业为战略指向,以我为主、多元拓展、做精做强,实现产业规模与效益的再度跨越,大幅提升企业竞争力,职工年收入
-
大渡口非公企业 联合会开展登山活动
-
作者:暂无 来源:东至新闻 年份:2010 文献类型 :报纸
-
描述:本报讯(通讯员马民新)日前,大渡口经济开发区(石台工业园区)非公企业工会联合会组织园区企业开展九华山秋游登山比赛,受到广大企业职工一致好评。据了解,该联合会成立以来,充分发挥职能作用,增强工作活力,深入企业组织指导基层工会组织职工开展岗位培训、岗位练兵、技能竞赛活动,建立健全企业困难职工档案,推进平
-
重钢实施科技创新 企业效益大增
-
作者:
王显才 来源:中国冶金报 年份:2003 文献类型 :报纸 关键词: 企业效益 科技创新 重钢 主要技术经济指标 主要工艺 低温冲击韧性 综合机械性能 科技项目 吨钢综合能耗 经济效益和社会效益
-
描述:重庆钢铁股份有限公司高度重视科技进步、技术创新在企业中的作用,通过广大科技人员的努力,运用科学技术解决生产经营中的实际问题,仅最近两年多,已为企业创造了数千万元效益,同时大幅度改善了主要工艺技术经济指标,使钢铁主业和非钢产业明显增强了竞争能力。自2001年开始,重钢把技术创新视为企业生存和发展的主动
-
重钢集团跨入中国企业300强
-
作者:暂无 来源:长寿日报 年份:2012 文献类型 :报纸
-
描述:本报讯9月1日,中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2012中国企业500强名单显示,重钢集团以2011年营业收入313.48亿元,跨入中国企业前300位,荣列2012中国企业500强第291位、比去年提升了47位,荣列2012中国制造业企业500强第148位、比去年提升了30位,居中国企业50
-
且看且行大渡口 民营企业寻商机
-
作者:
易敦科 来源:大渡口报 年份:2015 文献类型 :报纸
-
描述:本报讯(记者易敦科)9月1日,功能区域看商机—民营企业大渡口行活动在我区举行,重庆市四川商会20余名企业家代表实地考察了小南海片区观光农业综合体及养生中心项目。市工商联副主席江潮,区委常委、统战部
-
大渡口区建立重点企业联系制度
-
作者:
曾健 来源:重庆统计 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 重点企业联系制度 大渡口区 定期联系制度 经济运行态势 基层企业 经济发展 统计服务 统计管理
-
描述:近日,大渡口区统计局发文与全区工业、建筑、房地产、商贸、金融等重点企业建立重点企业联系制度,并要求各街镇参照建立辖区企业定期联系制度。重点企业联系制度,旨在加强与基层企业的联系,准确把握全区经济运行态势,及时发现经济发展中的困难和问题,有针对性地提出解决问题的措施和办法,优化统计管理与统计服务。
-
重钢电子企业经营管理系统应用研究
-
作者:
李建中 胡勇 来源:中国钢铁业 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 经营管理 绩效分析 数据挖掘
-
描述:重钢电子企业经营管理系统基于全面整合的重钢电子公司的各项业务,构建公司经营数据平台,以经营管理数据为基础,借助数据挖掘等先进的分析工具分析企业经营管理间的各项指标,为重钢电子公司管理者提供实时、有效
-
《大渡口区微型企业发展调研报告》(摘要)
-
作者:暂无 来源:大渡口报 年份:2015 文献类型 :报纸
-
描述:微型企业在扩大就业、新产品开发、推动发展、改善民生、促进社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。2010年来,中央、市、区高度关注微型企业的生存与发展,通过税收优惠、专项资金扶持、融资担保等一系列政策措施,支持微型企业发展。大渡口区微型企业发展现状:通过调查统计,大渡口区微型企业注册类型均为有限公司和个人
-
培育项目文化 提升企业核心竞争力:重钢建设公司加强企业文化建设的实践
-
作者:
李岚峰 来源:冶金企业文化 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 项目文化 企业文化建设 企业核心竞争力 方式方法 重点工程建设 项目部 职工队伍 生产经营 企业理念 建筑施工企业
-
描述:体、以改善物质文化生活为基础、以培育高素质职工队伍为目标的具有企业特色的项目文化。有力地促进了生产经营和重点工程建设,提高了企业核心竞争力,提升了企业品牌形象。"六项"文化建设促进项目文化落地生根1、规范理念文化,强化项目文化的核心。企业理念是项目文化的核心,也是企业价值观的集中体现。