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全总领导到大渡口区进行帮扶工作调研
作者:暂无 来源:重庆工运 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 帮扶工作  大渡口区  领导  调研  困难职工  总工会  基本情况  工作机构  建立健全  形成合力 
描述:,介绍了我们的基本情况、主要做法和存在的不足。其主要做法:一是党委政府高度重视帮扶工作;二是建立健全了工作机构和网络;三是创新帮扶方式,扩展外延,充实帮扶内容。积极为困难职工牵线搭桥、开展暖人心“牵手
关于重钢集团铁业公司人力资源管理的思考
作者: 陈久润  来源:经营管理者 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 管理  人力资源  人力资源管理 
描述:力资源和能长期保持高绩效水平的职工。然而人是"复杂人",人力资源管理的方式方法是多样化的,要讲究艺术,怎样才能人尽其才?怎样推行人力资源管理并通过这种管理产生出最大效益?是我们应该思考的问题。现就重钢
重钢公司档案工作数字化运用之探索
作者: 陈雪梅  来源:重庆档案 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 数字化档案  重钢公司  高新科技产业化  档案利用方式  档案信息资源  管理模式 
描述:随着人类知识、生产的日新月异,高新科技产业化的进程加快,现代科技在各个产业的渗透以及在全球范围的迅速扩散,人类正走向信息网络化、资源共享化、知识经济化、科技创新化……这一切都使得传统的档案利用方式
培育项目文化 提升企业核心竞争力:重钢建设公司加强企业文化建设的实践
作者: 李岚峰  来源:冶金企业文化 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 项目文化  企业文化建设  企业核心竞争力  方式方法  重点工程建设  项目部  职工队伍  生产经营  企业理念  建筑施工企业 
描述:重钢建设公司是一家以冶金建筑安装为主体的具有五个一级资质的建筑施工企业。近年来,通过努力建设项目文化,探索出了一套适合施工企业特点的企业文化建设方式方法,逐步形成了以基地为龙头、以工地项目部为主
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