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万盛经开区切实加强师德师风建设: 作者：暂无 来源：重庆与世界(教师发展) 年份：2015 文献类型：期刊 关键词： 师德师风建设教师继续教育师德教育新教师培训 管理体制 分工负责统筹协调教育机制; 描述：一是完善管理体制。分级完善师德师风建设工作领导小组，分工负责，统筹协调，落实师德师风建设问责制。二是完善教育机制。将师德教育作为教师继续教育和新教师培训的主要内容，定期调研师德师风现状，采取有效措施及时解决突出问题，不懈抓紧抓实师德教育。三是完善校本机制。

追求卓越争创一流——访万盛区人大代表、南桐总医院院长卢建明: 作者：暂无 来源：思考与运用 年份：2005 文献类型：期刊 关键词： 万盛区南桐总医院卢建明中国 管理体制 医疗模式服务质量; 描述：位于重庆市万盛区的南桐总医院，是綦(江)万(盛)南(川)地区唯一一家国家二级甲等医院，是国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局矿山医疗救护南桐省级分中心。从1959年建院以来，经过近50年的发展，南桐总医院已发展成为集医疗、教学、预防、保健、社区服务为一体的综合医疗服务机构，

重庆万盛经开区实施最严格水资源管理制度探析: 作者： 李欢欢周乐江康海张瑞刚 来源：地下水 年份：2015 文献类型：期刊 关键词： 水资源管理水资源配置水生态系统万盛经开区; 描述：立足重庆万盛经开区水资源短缺、水利基础设施建设相对滞后的客观实际,万盛经开区以“315发展战略”为引领,以落实最严格水资源管理制度为核心,构建了水资源配置、用水效率、水资源保护等方面的全方位规范化管理模式。重视管理体制改革的驱动力,健全了万盛经开区最严格的水资源管理制度。

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