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重钢股份公司2014年机动能源工作总结
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 股份公司  能源工作  重钢  经济形势  生产组织  资源优化  管理职能  原材料采购 
描述:、上下同心,举全司之力,制定切实有效的生产组织、设备保障、体制改革、系统降本、技术推进、对标挖潜、重点攻关、管理纠偏、人力优化的方案和措施,围绕公司减亏扭亏中心任务,在生产经济顺行,系统降本有效,原材料采购降费,产品销售增利,人力资源优化,管理职能强化等方面切实开展工作,努力使公司摆脱困境求生存。
重钢股份公司2013年机动能源工作要点
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 能源工作  股份公司  重钢  设备系统  技术经济指标  绩效评价  过程管理  精细化管理 
描述:和完善设备过程管理绩效评价,力争精细化管理落地;继续以“点检定修”为重点,进一步深化和发挥“维检全集中”管理模式的组织优势;保持设备功能和恢复精度,促设备发挥潜能和实现极限运转;抓设备隐患清理整改,确保
重钢股份公司2011年1-9月机动能源工作总结(老区)
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 老区  能源工作  股份公司  重钢  设备系统  生产情况  设备隐患  安全隐患 
描述:2011年,整个老区设备系统,面临设备年久欠修和极限生产情况下,探索如何实现完美关停的目标和任务,设备系统面临新老区两线作战的困难,迎难而上,在组织上抓紧不松劲,管理上抓实重清查,抓设备隐患整改
重钢集团合理化建议·技术改进活动的探索
作者: 刘秀英 赵东旭  来源:经营管理者 年份:1997 文献类型 :期刊 关键词: 钢铁企业  重钢集团  合理化建议  技术进步 
描述:重钢集团在推行现代企业制度中,结合企业实际,对公司合理化建议和技术改进活动提出了新的开展方式,提高职工认识,主动参与,使宣传教育更具有针对性,引导活动深入蓬勃开展;进一步加强组织领导;深入基层注重
重钢地区人群胃幽门螺杆菌感染的调查研究
作者: 黄辉 李可可 黄诚  来源:现代医药卫生杂志 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 14C呼气试验  胃幽门螺杆菌  重钢地区 
描述:目的:了解重钢地区人群胃幽门螺杆菌(HP)感染情况及相关因素,揭示其感染特点,为本地区消化道疾病的防治提供对策。方法:让560例被调查者用温开水服用14C-尿素胶囊1粒,15分钟后用呼吸卡收集
质量管理任重道远——重钢质管处处长周宏谈质量管理
作者: 王显才  来源:世界标准信息 年份:2000 文献类型 :期刊 关键词: 质量管理工作  重钢  经济背景  国有特大型企业  钢质  认证中心  发展机遇  市场空间  质量效益型企业  锅炉板 
描述:“管理工作松一寸,市场空间缩一尺”。重钢质管处处长周宏就重钢质量管理工作打开了话匣子。中国加入世贸组织为期不远。作为重钢这家在市场经济背景下成长的国有特大型企业既有欣喜也有忧虑。作为质管部门负责人
“大统战”格局是这样建立的——重钢层层抓统战工作形成体系
作者:暂无 来源:四川统一战线 年份:1994 文献类型 :期刊 关键词: 统战工作  重钢  大统战  形成体系  统战对象  统战部  格局  工作体系  重钢集团  工作网络 
描述:重庆钢铁(集团)公司是一个具有56年历史的老企业,在5万名全民职工中,有各类统战对象8000余人。1992年底组建重钢集团后,各类统战对象已达万人以上。党的十一届三中全会以来,公司各级党组织
国防建设巡礼(十七)——重庆市沙坪坝区
作者:暂无 来源:国防杂志 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 沙坪坝区  重庆市  国防建设  国内生产总值  科教文化中心  区域经济建设  国防动员建设  国防动员工作  工业基地  社会发展 
描述:民兵组织。深化城市民兵工作改革,按照国防需求,落实了军械修理、防化、雷达、医疗救护、指挥自动化、网络、空勤等专业技术分队的预备役兵员储备,民兵专业技术兵达到30%。嘉陵集团民兵高炮连2004年在实弹战术
重庆市沙坪坝区农村妇女生殖器官疾病调查报告
作者: 胡中强 罗笳 何绍瑶 叶荣凤 汤臻恒  来源:检验医学与临床 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 生殖器官疾病  农村卫生  女性  流行病学 
描述:查工作由镇、村负责组织对象,本中心抽调相关科室技术人员组成调查组,按规定流程开展工作。1.1资料采集专业技术人员对调查对象的一般情况、月经史、婚育史、避孕节育史及近期(半年内)生殖器官异常症状进行
幸福铜梁的“民意考量”
作者: 谭健  来源:当代党员 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 幸福感  铜梁  考量  民意  2010年  县委书记  老百姓 
描述:GDP增长速度最快,只求改善百姓生活质量速度最快。 那么,干部们的动力在哪里?——群众心里有杆秤,工作做得好不好,群众说了算。 “民心的指向便是‘幸福铜梁’的建设方向。”铜梁县委组织部副部长、县考核办主任罗昌西说,“涉及民生工作的考核指标占考核总分的70%以上。
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