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重庆北碚保安公司强化校园保安技能培训
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作者:
戴青山 来源:中国保安 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 岗位技能培训 保安公司 北碚区 重庆市 校园 保安服务公司 保安队伍 管理程序
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描述:7月5日至7日,重庆市北碚区保安服务公司开展了为期三天的夏季校园保安队伍岗位技能培训,对全区中小学、幼儿园保安员共计380余人进行校园门岗出入管理程序、岗位值守及巡逻巡查常识、突发事件的预防和处置、消防安全知识、灭火器的使用及火灾处置方法、易发事故部位的防范措施等较为系统全面的培训。
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促进农村劳动力流动 加快合川市经济发展
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作者:
李亚 来源:重庆经济 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 农村劳动力 重庆 合川市 经济发展 劳动力转移 产业结构 乡镇企业 小城镇建设 劳务输出
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描述:重庆是一个大工业与大农村并存的城市,农业劳动力资源丰富,而农村经济却发展落后,合理转移农村劳动力,是加快重庆农村经济发展,提高农民收入的重要途径之一。这篇文章针对合川农村经济现状,提出了促进农村劳动力转移,加快合川市经济发展的设想。
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重庆通信服务渝北分公司举办2010年业务技能比赛
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作者:
田园 来源:重庆通信业 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 技能比赛 通信服务 业务 重庆 维护人员 知识竞赛
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描述:8月24日,重庆通信服务渝北分公司2010年业务技能比赛顺利展开,来自分公司所属7个维护中心的36名一线维护人员分别参加了光、电缆接续和C网知识竞赛三项比赛。
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潼南食品国有企业已全部签订劳动合同
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作者:
肖明均 来源:肉类工业 年份:1995 文献类型 :期刊 关键词: 国有企业 国有食品企业 罐头食品厂 劳动合同制 食品公司 劳动部门 人事劳资 企业职工 工资上升 签订合同
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描述:根据劳动部门安排国有食品企业职工实行劳动合同制的规定。1995年5月以来,潼南食品企业大力宣传、动员,于7月底,全县潼南罐头食品厂、潼南肉联厂、食品公司等食品部门职工干部,已全部签订4年、5年或
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对大渡口区劳动争议处理工作的思考和建议
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作者:
沈先忠 来源:重庆劳动保障 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 大渡口区 劳动争议处理 劳动争议仲裁委员会 劳动争议纠纷 职工 经济
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描述:1.截止2005年10月底,大渡口区劳动争议仲裁委员会受理劳动争议纠纷135件(不含案外处理),与2004年同期相比,增长了31%,涉及职工135人;经济标的高达271万元,与2004年同期相比,增长了51.3%。[第一段]
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重庆市合川职业教育中心“国家中职示范学校项目”成果
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作者:暂无 来源:职业教育研究 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 教学模式 会计专业 人才培养模式 岗位能力 会计岗位 职业能力 实训基地 一体化 岗位群 项目
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描述:的会计岗位技能训练。
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重庆市北碚职业教育中心:深化产教融合 推进技能创新
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作者:暂无 来源:中国职业技术教育 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 技能创新 职业教育中心 职业技术教育中心 重庆市 北碚 国际经济贸易 职业院校学生 天津市
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描述:2015年7月2日至4日.由职业技术教育中心研究所和天津市教育部门联合主办、天津职业大学承办的2015年全国职业院校学生技术技能创新成果交流赛在天津国际经济贸易展览中心举办。
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巾帼楷模的风采:记重庆永川市劳动和社会保障局党组书记、局长谢泽贵同志
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作者:
戴福彬 来源:重庆与世界 年份:2004 文献类型 :期刊 关键词: 社会保障局 劳动保障工作 永川 再就业 劳动者 共产党员 下岗职工 组织建设 重庆市 模范带头作用
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描述:让党满意,让群众满意,让自己也满意。一个数年来战斗在劳动保障战线的女共产党员,正是用这样的言行,诠释着对人生对事业的热爱和追求,并光荣地被国家劳动和社会保障部评为全国劳动保障工作一等功臣,受到广大劳动者的高度赞扬,她就是重庆永川市劳动和社会保障局党组书记、局长谢泽贵。
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长寿区委、区政府召开劳动模范、先进工作者代表座谈会
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作者:暂无 来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 先进工作者 劳动模范 区政府 座谈会 区委 长寿 领导小组成员 市委组织部 宣传部
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描述:2005年4月27日上午.长寿区委、区政府在金凤山大酒店召开了劳动模范、先进工作者代表座谈会。区级四大家领导,2005年新评选的劳动模范、先进工作者.往届劳动模范代表.市委组织部、宣传部,总工会授予的“好书记、好厂长(经理)、好主席”代表,区劳模推荐评选领导小组成员等70余人参加了会议。[第一段]
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永川市农业就业与农村劳动力转移问题研究
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作者:
陈昌水 魏昭明 来源:重庆师专学报 年份:1999 文献类型 :期刊 关键词: 农业就业 农村劳动力转移 研究
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描述:本文以重庆永川市的农业就业和农村劳动力转移问题为研究对象,对耕地日益减少,人口不断增加和因科技迅猛发展城镇第一线职工需求量减少造成的农村劳动力转移困难等现实问题进行了调研,提出了解决问题的办法。