检索结果相关分组
- 重钢四厂在改革中开拓前进
- 作者： 潘显华 张劲 来源：社会科学研究 年份：1987 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 质量管理 转轨变型 递增速度 现代化管理 热轧硅钢片 技术进步 全员劳动生产率 固定资产原值 生产设备
- 描述：改革、搞活的方针,重视现代化管理,狠抓技术进步,不断探索创新,实现了企业转轨变型,使工厂充满了生机。近五年来,工
- 重庆市沙坪坝区无偿献血人群HIV感染情况调查
- 作者： 徐婷 喻荷莲 罗阳 李兵 赵树铭 蒋天伦 来源：检验医学与临床 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 无偿献血者 人类免疫缺陷病毒 流行病学调查
- 描述：感染率为0.054%(79/145 171),各年检出率分别为0.011%(2/17 684)、0.054%(10/18 554)、0.070%(14/19 902)、0.068%(14/20
- 平行岭谷区都市城郊耕地景观演变案例研究：以重庆市沙坪坝区为例
- 作者： 王永艳 李阳兵 何太蓉 来源：长江流域资源与环境 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 平行岭谷区 耕地景观 演变历程 沙坪坝区
- 描述：平均斑块面积在1979～2010年有了较大程度的减小,相应的斑块数目有了显著的增加,斑块密度呈现逐步增加的趋势,多样性指数和均匀度指数除了A区在逐步减小外,其他3区均呈增大趋势,耕地景观总体的破碎化程度
- 两河三岸的潼南崇龛花事
- 作者： 王明凯 来源：重庆旅游 年份：2011 文献类型 ：期刊
- 描述：远，一条向东北上行遂宁之外，崇龛的3万亩花海就嵌在两河交汇的三岸之中，花枝礼拂、碧水涟涟。 烟波岭是观赏崇龛菜花的制高点。我们沿着水泥步道，就走进了道教文化的深邃哲理，潼南崇龛是道教至尊陈抟老祖的故里，陈抟的仙迹故事就承载于烟波岭的雕塑、石刻、碑文里面。拾级而上，549级石阶，让人阅读“道生一、一生二、二生三、三生万物”的辩证哲学，1919株虬枝桃叶，寓意道法；红花白花和绿色植物夹成的巨型太极图案，栩栩如生。 肃立山顶，极目四外，东面是花、西面是花、南面是花、北面是花，“七彩花海云外赏，三春大地日中来”，眼力所至，一片鲜黄，像一张巨大的金毯，铺成三万亩花浪，把烟波岭鹤立鸡群地托举出来。在红白相间的桃李树下，陈抟老祖与宋王赵匡胤旁若无人地研弈着千年棋局，凝神静气，浪漫悠闲。
- 万盛转型的破冰之旅
- 作者： 於常勇 于梦冉 来源：当代党员 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 转型 党工委书记 綦江县 会议室 市领导 万盛区 管委会 撤并
- 描述：直辖以前，煤炭，曾是万盛人自傲的“黑金”——提供了四川省１／４的工业用煤。凭借煤炭资源，万盛从一个小乡场发展成一座现代化矿业城。 好梦由来最易醒。 ２００９年３月，国土资源部下发“第二批资源枯竭城市名单”，万盛赫然在列。
- 中建二局二公司重庆万盛电厂
- 作者：暂无 来源：建筑 年份：2005 文献类型 ：期刊 关键词： 项目经理 成本控制 施工管理 项目管理 电厂 工程公司 工程质量 施工生产 建筑市场 工程建设
- 描述：。面对日新月异,竞争激烈的建筑市场,刘发军同志始终把创造一流的项目管理作为自己的永恒追求。一方面,以标准化的管理促进了生产要素的优化配置,强化物质文明建设;另一方面,不断提高自身的素质和能力,着重抓好
- 发展中的渝北园林绿化
- 作者： 王谊 魏庆伟 来源：中国园林杂志 年份：2001 文献类型 ：期刊 关键词： 渝北区 园林绿化 居住区绿地 公共绿地 防护林地
- 描述：质量参照标准的变化，城市园林绿化与社会经济生活、城市形象塑造、城市生态环境越来越紧密。 城市园林绿化是建立在社会办园林、园林社会化基础上的，坚持每年组织全民义务植树，发动社会力量美化人居环境，参加义务
- 重庆市永川区儿童监护人免疫规划知识调查
- 作者： 张烨 陈庆 来源：中国热带医学 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 免疫规划 儿童监护人 宣传策略
- 描述：。结果被调查1 020名儿童监护人中,96.9%认为应该带孩子去接种疫苗,对免疫规划相关知识知晓率较高(80.2%~98.5%);对免费疫苗接种程序知晓率参差不齐(21.0%~83.7%);医务人员
- 继承传统 发挥优势 团结奋争 创新发展 举全力攻坚克难 圆创建三甲梦想：重庆市永川区中医院通过“三甲”评审
- 作者：暂无 来源：实用中医药杂志 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 医院评审 创建工作 中医院 协调发展 三级甲等 永川 医院工作 指导意见 医院等级 中医药管理
- 描述：的指导意见,永川区人民政府制定了《永川区创建三甲中医院工作实施方案》,确定了以"保持和发扬中医药特色优势,促进中医中药协调发展,提高人民群众健康水平"为创建指导思想,明确了"确保""一次性通过三级甲等中医院评审验收"的工作目标,并对完善规划、保障经费,基础设施、人才队伍、学科内涵,中医文化建设等若干方面提出了要求。在各级领导高度重视和区级各部门全力配合下,医院成立了以院长为组长的"三甲"创建领导小组,全力以赴,以评促建,全面提升医院综合服务能力。医院先后10次组织200人次外出学习取经.开展模拟评审4次,邀请专家指导培训6次,吃透并掌握了创建标准。