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涪陵区阳光行政制度的实践与思考
作者: 何侍昌 田雪梅 张馨  来源:长江师范学院学报 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵区  阳光行政  权力清单  体制机制  党群关系 
描述:常态化、党群关系和谐化目标,具有很强的时代性、针对性和代表性。应认真总结经验,强化阳光行政制度法制化、信息化、科学化、规范化等体制机制建设,广泛借鉴推行涪陵区阳光行政制度,让更多的人民群众获得满意的行政制度实效。
从“端菜”到“点菜”:万盛经开区行政审批改革侧记
作者: 张世钊  来源:当代党员 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 行政审批改革  行政服务中心  侧记  点菜  “标准”  个人工商户  窗口 
描述:18天,跑6次行政服务中心,往返数个窗口……这是以往在万盛经开区办理个人工商户登记时的“标准”。不过,今年,这个“标准”急速降低了——3天以内,跑2次行政服务中心,只需去1个窗口。
守护心中的信念——记重庆市合川区人民检察院民事行政检察科科长张勇
作者: 梁丽莉 唐宇  来源:法律与监督 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 信念  民事行政检察  声情并茂  检察事业  尽善尽美  检察院  合川区  正义 
描述:在舞台上,他说起相声来声情并茂逗得大伙儿捧腹大笑;在羽毛球场,年近50的他攻守吊扣挥汗如雨气势不输年轻小伙;在工作上,他更是精诚为民守护正义为检察事业添砖加瓦。无论对待生活还是工作,他都要求尽善尽美,尽情尽致。他就是合川区检察院民事行政检察科科长张勇。
万盛经开区切实加强师德师风建设
作者:暂无 来源:重庆与世界(教师发展) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 师德师风建设  教师继续教育  师德教育  新教师培训  管理体制  分工负责  统筹协调  教育机制 
描述:一是完善管理体制。分级完善师德师风建设工作领导小组,分工负责,统筹协调,落实师德师风建设问责制。二是完善教育机制。将师德教育作为教师继续教育和新教师培训的主要内容,定期调研师德师风现状,采取有效措施及时解决突出问题,不懈抓紧抓实师德教育。三是完善校本机制。
大渡口区打击“两非”法律法规宣传资料
作者:暂无 来源:大渡口报 年份:2015 文献类型 :报纸
描述:二、《中华人民共和国母婴保健法》摘要第三十七条从事母婴保健工作的人员违反本法规定,出具有关虚假医学证明或者进行胎儿性别鉴定的,由医疗保健机构或者卫生行政部门根据情节给予行政处分;情节严重的,依法取消执业资格。三、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》摘要第二十三条严禁采用技术手段对胎儿进行性别鉴定。对
重庆 第八届全国中小学特色学校发展高峰论坛在重庆合川开幕
作者:暂无 来源:课外语文(下) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 中小学校  高峰论坛  学校发展  重庆合川  课程评价 
描述:11月19日,以“特色课程评价创新”为主题的第八届全国中小学特色学校发展高峰论坛在合川区开幕,来自北京、上海、江苏、浙江、广东等全国20多个省市的教育行政、研究部门和中小学校等共500余名代表参会。
地方政府债务成因与风险控制对策——以渝北地区为例
作者: 胡心梅 唐俐 马子茜  来源:财会通讯(上) 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 政府债务  现状  成因  风险控制对策 
描述:性原因、投融资体制原因、行政管理体制原因和地方经济高速发展,导致地方债务规模庞大;最后通过衡量地方政府债务风险的七个指标,提出控制地方政府债务风险的对策。
地方政府债务成因与风险控制对策——以渝北地区为例
作者: 胡心梅 唐俐 马子茜  来源:财会通讯 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 政府债务  现状  成因  风险控制对策 
描述:性原因、投融资体制原因、行政管理体制原因和地方经济高速发展,导致地方债务规模庞大;最后通过衡量地方政府债务风险的七个指标,提出控制地方政府债务风险的对策。
依法治区视域下涪陵农村信访工作探讨
作者: 李外禾  来源:现代农业科技 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 依法治区  农村信访  重庆涪陵 
描述:随着涪陵农村改革的不断深入,信访问题逐渐突出。要处理好涪陵农村信访问题和成功化解矛盾,要以法宣传,用法治意识引导农村群众表达信访诉求;以法治理,用法治思维方式解决农村群众的信访问题;以法行政,用法治秩序规范农村信访工作流程;以法驱动,用法治制度完善农村信访工作机制。
“不”字管理办法终结“作风弹性”——来自永川区国土房管局强化制度建设的报道
作者: 蒋勇 田国江  来源:重庆国土资源 年份:2015 文献类型 :期刊 关键词: 国土房管局  干部作风  制度建设  “不”  退休老干部  永川  弹性  管理 
描述:20151月底,一位退休老干部到区国土房管局反映,“你局实施‘五项公开承诺’以来,办证办件速度怏了、行政审批效率提升了、工作人员的服务态度也好了,但个别干部服务意识不强、工作效率不佳、遇到问题‘绕着弯走’不担当等问题仍然存在,甚至有个别党员干部作风存在反弹的现象。”
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