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纳溪区大渡口镇实施干部梯次培养
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作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
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描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展
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纳溪区大渡口镇多措并举培养村级干部
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作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
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描述：为了拓宽农村干部选拔渠道，提高农村干部工作能力和群众公信度，今年，泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法，把一批农村优秀人才选为村级后备干部，为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中，该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法，在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
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纳溪区大渡口镇服务群众“零距离”
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作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
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描述：在开展党的群众路线教育实践活动中，泸州市纳溪区大渡口镇通过“民情信箱”收集群众关心的热点问题，设立动态数据库，出台“困难群众临时救助办法”,抓实服务群众零距离。服务送到家。在村（社区）设立民情信箱，公示镇、村干部联系方式，目前已收集群众反映问题187条。机关干部每周到村（社区）工作一天了解民情，每月