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重钢集团工会为女职工提素: 作者：暂无 来源：工人日报 年份：2015 文献类型：报纸; 描述：本报讯（记者李国通讯员刘樟杰）重钢集团公司工会女职工委员会实施女职工素质提升工程，2014年，466对在生产一线工作的夫妻签订了夫妻安全共保协议，签订协议的职工夫妻没有出现一例安全事故。据悉，该集团通过实施女职工建功立业工程，成立了第一个以女职工为负责人的创新工作室——孙丽娟分析检验工作室，及时解决

重庆大渡口区总建立职工利益诉求表达机制: 作者： 李国左娟 来源：工人日报 年份：2007 文献类型：报纸 关键词： 表达机制职工利益基层工会重庆市总工会代理程序寻求解决途径法律法规退休职工对立情绪; 描述：本报讯（记者李国实习生左娟）重庆市大渡口区九宫庙街道退休职工余继芬，今年3月5日到该区总工会反映，所在企业改制后3年利润不分红，但老总入股的钱每年都提收利息，引起了职工的强烈不满。区总立即协调

重钢完善“创争”考核评价体系: 作者： 李国通讯员罗丽霞 来源：工人日报 年份：2007 文献类型：报纸 关键词： 重钢学习型班组考核评价体系工会组织基层工会干部职工合法权益职工之家子公司考核评价指标活动模式; 描述：本报讯（记者李国通讯员罗丽霞）“学习型班组考核评价指标体系有效调动了基层工会干部和职工的积极性，切实维护了职工合法权益，为企业的改革、发展和稳定做出了积极贡献。”3月26日，重钢集团党委副书记、工会主席潘向宇接受记者采访时表示。此前不久，重钢集团工会被全国机械冶金建材工会评为工会工作先进集体。为深入

重钢：工资集体协商拒绝走过场: 作者： 李国罗丽霞 来源：工人日报 年份：2003 文献类型：报纸 关键词： 工资集体协商走过场重钢电子公司加班工资重庆钢铁集团差额部分在岗职工信息系统集成协议终止; 描述：本报讯（记者李国通讯员罗丽霞）近日，重庆钢铁集团公司首份工资集体协商协议在电子公司诞生。据该集团党委副书记、工会主席潘向宇讲，把工资集体协商作为维护职工经济利益的有效手段，拒绝走过场，这是工会认真履行职责的具体体现。电子公司系集团公司下属全资子公司，主要从事工业过程自动化、计算机和软件、信息系统

重钢中板厂热轧甲班创多项全国“绝活”: 作者： 李国 来源：工人日报 年份：2003 文献类型：报纸 关键词： 中板厂重钢性能合格率经济技术指标班组成本核算轧件温度热轧钢板轧成率粗轧辊精轧机; 描述：本报讯（记者李国）重钢股份公司中板厂热轧车间轧钢甲班通过建立班组成本核算机制，把经济技术指标的百分点对应成本指标，创造了多项有效实用的操作绝技。在去年与全国同行业主要技术经济指标对比中，该厂专用板

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