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《重钢技术》投稿须知
作者:暂无 来源:重钢技术 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 专业技术人员  重钢  投稿  中文科技期刊数据库  企事业单位  重庆地区  冶金技术  钢铁生产 
描述:和科研服务,主要刊登重钢和重庆冶金企事业单位的生产实践、科研成果、产品开发、技改项目、经验交流等文章和国外冶金技术及动态信息。欢迎重钢集团公司广大技术人员、各冶金企事业的专业技术人员、科研院所的科技人员和大专院校的师生踊跃投稿。
《重钢技术》投稿须知
作者:暂无 来源:重钢技术 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 专业技术人员  重钢  投稿  中文科技期刊数据库  企事业单位  重庆地区  冶金技术  钢铁生产 
描述:和科研服务,主要刊登重钢和重庆冶金企事业单位的生产实践、科研成果、产品开发、技改项目、经验交流等文章和国外冶金技术及动态信息。欢迎重钢集团公司广大技术人员、各冶金企事业的专业技术人员、科研院所的科技人员和大专院校的师生踊跃投稿。
《重钢技术》投稿须知
作者:暂无 来源:重钢技术 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 专业技术人员  重钢  投稿  中文科技期刊数据库  企事业单位  重庆地区  钢铁生产  科技进步 
描述:和科研服务,主要刊登重钢和重庆冶金企事业单位的生产实践、科研成果、产品开发、技改项目、经验交流等文章和国外,台金技术及动态信息。欢迎重钢集团公司广大技术人员、各冶金企事业的专业技术人员、科研院所的科技人员和大专院校的师生踊跃投稿。
《重钢机动能源》刊物征稿启事
作者:暂无 来源:重钢机动能源 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 刊物  能源  重钢  征稿  工程技术人员  职称评定  出版 
描述:《重钢机动能源》从1985年创刊开始已经有27余年的经验的积淀,该刊物为季刊,现已经出版100多期,从内容收集、编辑、审稿、出版都建立了一套较为完善的运行机制。该刊物将工程技术人员的职称评定和职务提干相结合,建立了良好的绩效评定制度。
重庆市永川中心血站
作者:暂无 来源:重庆医学 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 中心血站  重庆市  卫生专业技术人员  采供血机构  统一规划  人民政府  卫生部  区域性 
描述:重庆市永川中心血站地处永川区桂山路76号,是由卫生部统一规划、重庆市人民政府(渝编[2003]42号)批准设置的渝西地区惟一的区域性采供血机构。我站现有干部职工27人,卫生专业技术人员21人,其中,副高2人,中级4人,初级15人。
53米登高平台消防车落户重庆大渡口
作者: 田辉世  来源:人民公安报·消防周刊 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,一辆价值472万元的53米登高平台消防车,正式“落户”大渡口消防支队。这标志着重庆大渡口消防支队在灭火救援和装备建设上迈上新台阶。据江苏徐工集团技术人员介绍:该车最高可升至53米高空(约20层楼高),采用奔驰通用底盘,液压驱动,全回转、具有5节同步伸缩臂和1节折叠臂,登高平台额定载荷40
奥运科普运动会走进大渡口小区
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,一辆价值472万元的53米登高平台消防车,正式“落户”大渡口消防支队。这标志着重庆大渡口消防支队在灭火救援和装备建设上迈上新台阶。据江苏徐工集团技术人员介绍:该车最高可升至53米高空(约20层楼高),采用奔驰通用底盘,液压驱动,全回转、具有5节同步伸缩臂和1节折叠臂,登高平台额定载荷40
买土货农产品 去大渡口步行街
作者:暂无 来源:重庆晚报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,一辆价值472万元的53米登高平台消防车,正式“落户”大渡口消防支队。这标志着重庆大渡口消防支队在灭火救援和装备建设上迈上新台阶。据江苏徐工集团技术人员介绍:该车最高可升至53米高空(约20层楼高),采用奔驰通用底盘,液压驱动,全回转、具有5节同步伸缩臂和1节折叠臂,登高平台额定载荷40
大渡口 多家联手为失业人员找工作
作者:暂无 来源:重庆日报农村版 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报讯日前,一辆价值472万元的53米登高平台消防车,正式“落户”大渡口消防支队。这标志着重庆大渡口消防支队在灭火救援和装备建设上迈上新台阶。据江苏徐工集团技术人员介绍:该车最高可升至53米高空(约20层楼高),采用奔驰通用底盘,液压驱动,全回转、具有5节同步伸缩臂和1节折叠臂,登高平台额定载荷40
重庆大渡口区鼓励支持科技人员创新创业
作者:暂无 来源:中国组织人事报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:本报重庆讯(通讯员渝组)近日,重庆市大渡口区出台《关于鼓励和支持科技创新创业的若干意见》,专门制定鼓励支持科技管理和科研人员参与创新创业政策。《意见》明确:区级财政资助的各类科技经费,企业、研发机构可将其30-50%用于奖励科技项目主要参与人员;对企业、研发机构建成由初、中、高级职称专业技术人员和管
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