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永川煤矿推出思想政治工作绩效“五评定”
作者: 唐克培  来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 思想政治工作  工作绩效  职工群众  永川煤矿  重庆煤炭集团 
描述:重庆煤炭集团永川煤矿党委,通过推行思想政治工作绩教“五评定”制,增强了思想政治工作的亲和力,使思想政治工作更加务实,更具主动性、针对性和实效性,深受职工群众欢迎。充分发挥出思想政治工作的功效。该矿党委思想政治工作绩效“五评定”,即决策在一线制定,服务在一线落实.[第一段]
涪陵区:高度重视 整改提高
作者:暂无 来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 涪陵区  先进性教育  中国共产党  工会组织  工会工作 
描述:不多的思想,以饱满的政治热情.良好的精神状态.求真务实的作风,扎实搞好整改提高阶段的工作。
荣昌洗选厂工会开展“五个一”学习活动
作者: 陈贤英  来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 工会干部  学习活动  洗选  荣昌  思想政治素质  积极分子  作风 
描述:重煤集团荣昌洗选厂工会结合本厂实际.以培养一批思想政治素质好、懂业务、顾大局、讲纪律、作风过硬的专兼职工会干部和工会积极分子队伍为出发点.大力开展工会干部“五个一”学习活动.[第一段]
不断探索企业 安全文化的内涵:永川洗选厂坚持以人为本加强企业安全文化建设
作者: 赵景权 四夕  来源:重庆工运 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 企业安全文化建设  以人为本  洗选  永川  企业可持续发展  内涵  企业安全管理  人本管理 
描述:“以人为本、实施人本管理”是煤矿企业安全管理中的重要一环。重庆能源集团永川洗选厂工会坚持以人为本加强企业安全文化建设.建立起一种“安全义化”的支撑.从根本上体现了“安全第一”的思想,促进了企业可持续发展。
永川煤矿三百政治班长活跃生产一楼
作者: 田力  来源:重庆工运 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 永川煤矿  重庆煤炭集团  职工  思想政治工作  政治班长制度 
描述:重庆煤炭集团永川煤矿党委把加强和改进职工思想政治工作的重点放在班组,去年初开始建立政治班长制度。目前全矿设置了政治班长300多名。这些活跃在生产一线的政治班长发挥自身优势,积极开展工作,有力地推动了企业两个文明建设稳步发展。[第一段]
重钢不断创新厂务公开形式
作者: 海鹰  来源:重庆工运 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 公开形式  重钢  厂务公开工作  持续健康发展  统一思想  健全制度  规范运作  和谐企业 
描述:重钢自1999年推行厂务公开以来,坚持按照“统一思想、提高认识,健全制度、规范运作,注重层次、全面推进,不断创新、突出效果”的工作思路,在广泛开展“会议公开”、“专题公开”、“橱窗公开”、“报刊公开
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