全部
图书
期刊
报纸
人物
动态新闻
文献类别
图书
期刊
报纸
人物
动态新闻
选择要进行搜索的文献类别
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
限定年度范围:
请选择
2014年
2013年
2012年
2011年
2010年
2009年
2008年
2007年
2006年
2005年
2004年
2003年
2002年
2001年
2000年
1999年
1998年
1997年
1996年
1995年
1994年
1993年
1992年
1991年
1990年
1989年
1988年
1987年
1986年
1985年
1984年
1983年
1982年
1981年
1980年
1979年
1978年
1977年
1976年
1975年
1974年
1973年
1972年
1971年
1970年
1969年
1968年
1967年
1966年
1965年
1964年
1963年
1962年
1961年
1960年
1959年
1958年
1957年
1956年
1955年
1954年
1953年
1952年
1951年
1950年
1949年
1948年
1947年
1946年
1945年
1944年
1943年
1942年
1941年
1940年
1939年
1938年
1937年
1936年
1935年
1934年
1933年
1932年
1931年
1930年
1929年
1928年
1927年
1926年
1925年
1924年
1923年
1922年
1921年
1920年
1919年
1918年
1917年
1916年
1915年
1914年
1913年
1912年
1911年
1910年
1909年
1908年
1907年
1906年
1905年
1904年
1903年
1902年
1901年
1900年
1899年
1898年
1897年
1896年
1895年
1894年
1893年
1892年
1891年
1890年
1889年
1888年
1887年
1886年
1885年
1884年
1883年
1882年
1881年
1880年
1879年
1878年
1877年
1876年
1875年
1874年
1873年
1872年
1871年
1870年
1869年
1868年
1867年
1866年
1865年
1864年
1863年
1862年
1861年
1860年
1859年
1858年
1857年
1856年
1855年
1854年
1853年
1852年
1851年
1850年
1849年
1848年
1847年
1846年
1845年
1844年
1843年
1842年
1841年
1840年
1839年
1838年
1837年
1836年
1835年
1834年
1833年
1832年
1831年
1830年
1829年
1828年
1827年
1826年
1825年
1824年
1823年
1822年
1821年
1820年
小于1820年
至
请先选择开始年代
搜索结果显示条数:
每页显示10条
每页显示15条
每页显示30条
每页显示50条
选择搜索结果显示的条数
检索结果相关分组
按文献类别分组
报纸
(2)
按栏目分组
大渡口区图书馆
(2)
按年份分组
2006
(1)
2003
(1)
按来源分组
中国档案报
(2)
相关搜索词
首页
>
根据【检索词:
“十五”发展
】搜索到相关结果
2
条
重钢总结“
十五
”档案工作 表彰年度先进
作者:
郑玉明张兵
来源:
中国档案报
年份:
2006
文献类型 :
报纸
关键词:
档案工作
重钢
管理成果
重庆市
年度
档案编研
模式创新
冶金行业
电话查询
工作模式
描述:
本报讯近日,重庆钢铁集团有限责任公司召开“重钢集团档案工作暨2004~2005年度表彰先进会议”。会议总结了“
十五
”期间重钢档案工作
发展
情况。“
十五
”期间,重钢档案工作获得全国、冶金行业和重庆市以上各类荣誉奖项45个、科技管理成果10项;保持全国档案优秀集体荣誉,被授予重庆市档案工作先进集体称号;《
重钢档案处实施人才战略 推动工作
发展
作者:
刘光军
来源:
中国档案报
年份:
2003
文献类型 :
报纸
关键词:
推动工作
人才战略
重钢
计算机管理中心
档案工作
青年知识分子
年鉴研究会
项目档案管理
科技文献信息
计算机档案
描述:
重钢档案处牢固树立“人才是第一资源”的理念,在感情上留住人才,在岗位上使用人才,在生活上关心人才,使档案工作受益匪浅,不断创新。近几年来,重钢档案处以人力资源调整为中心,实施人才战略方针,满腔热情搭设舞台,人用其才,人尽其能。重钢档案处实施人才战略是在重钢公司年年减员分流幅度超过8.37%的背景下千
上页
1
下页
Rss订阅
订阅地址: