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大渡口党员听讲座学分纳入年度考核
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华记者简放鹏)近日,纳溪区大渡口镇民强村红岩湾响起一阵鞭炮声,当地村民和四川班达化工有限公司庆祝红岩湾公路开工建设。一辆大型挖掘机伸出巨大的手臂,将一条小路辟成了大道。“以前我们到镇上
大渡口7000名困难群众可免费体检
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:大渡口工业起步区拆迁安置工作从12月7日启动以来,由于方法得当,点上突破,面上成片,进展迅速,截止12月13日20时共签订协议333户。大渡口工业起步区是继“一横三纵”道路、大渡口新城建设重点工程之后的又一重大项目。工业起步区东至仙寓山路,西至济广高速,南至沪渝高速,北至318国道,共3200多亩,
大渡口中小企业孵化基地 行政审批走绿色通道
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:重庆大渡口区个私协党支部按照区工商分局党委要求,在抓好基层组织建设年中,在全区个体工商户中开展创建“党员文明诚信示范岗”活动,为推动个私经济发展和社会稳定作出贡献。今年以来区个私协在抓好创推荐的名优品牌企业、文明诚信个体户中,还在个体工商户的党员和入党积极份子里开展“党员文明诚信示范岗”竞赛活动,在
大渡口10“面的”线昨调价最高3元
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口步行街主雕塑下月开建
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
未来3年 大渡口17亿建70万平米安置房
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口民心工程咋整今起请你献计“挑刺”
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
大渡口邀您网选十大不文明行为
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯(龙廷华)“问事必问人,问人必问责。”今年以来,纳溪区大渡口镇通过问事、问人、问责落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,切实开展好机关作风效能建设。问事,就是要把“事”办好。大渡口镇一方面问每个干部职工是否都知晓自己该干什么、不该干什么、该怎么干等,让干部职工做到心中有数;另一
本月底就能坐轻轨去机场了最远的大渡口也只要1小时就能到
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:本报讯记者张劲、通讯员蔡璐报道:在“三基”工程建设中,重庆市大渡口区公安分局采取“两精两强”的办法,达到了“精机关、强基层”的效果。所谓“两精两强”就是指精机关编制,强基层警力;精机关素质,强基层
江北、大渡口部分区域今天晚饭时间要停气
作者:暂无 来源:重庆时报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:本报北京讯(师公良)3月5日上午,由重庆市大渡口区区委书记刘本荣带队,大渡口区政协副主席罗刚以及区有关委办局负责人组成的商务考察团一行到集团公司进行考察、座谈。双方围绕城市和谐建设与科学发展这个主题深入研究合作事宜。集团公司董事长、党委书记王其增、总经理刘志远、副总经理赵印军出席座谈会,集团公司有关
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