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重钢新区铁水脱硫工艺的选择
作者: 龙贻菊 熊银成 胡昌志  来源:钢铁 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 脱硫工艺  分析  选择理由  结果 
描述:分析了两种铁水脱硫工艺在动力学条件、热力学条件、脱硫效果及投资运行成本方面的优缺点,结合重钢新区一罐制铁钢界面技术、大容量脱硫铁包、品种结构、脱硫渣铁分离及脱硫剂资源等特点,阐述了选择铁水脱硫工艺的理由及结果。
百年重钢 净化地球 让天更蓝
作者: 张万琳  来源:党建文汇:下半月版 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 垃圾焚烧发电厂  重钢  地球  净化  EPC总承包  环保企业  中美合资  环境产业 
描述:重庆三峰卡万塔环境产业有限公司(简称“三峰卡万塔”)是一家中美合资的环保企业,专业致力于承接垃圾焚烧发电项目EPC总承包建设、垃圾焚烧发电技术和成套设备供应使垃圾焚烧发电厂运营管理服务。
校区合作推动涪陵经济社会发展
作者: 朱景发  来源:重庆工贸职业技术学院学报 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 高等职业教育  校区合作  推动经济社会发展 
描述:职业教育的根本目的是为经济社会发展服务。重庆工贸职业技术学院与涪陵区人民政府开展校区合作,探索职业教育与涪陵区经济发展的内在联系,职业教育与区内各行业、企业发展之间的运行规律、运营机制和实现途径,建立了系统结构更加科学、功能更加协调的工作机制,推动了涪陵经济的和谐快速发展。
涪陵区水产专业合作社发展的思考
作者: 刘小华 刘顺科 彭超 谷明军  来源:重庆水产 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 专业合作社  水产工作  涪陵区  农业经济  农村市场  新型农民  技术推广  水产业 
描述:近年来,涪陵区各级领导高度重视水产工作,水产业取得了显著的成就,在农业经济中仅次于种植业、榨菜、畜牧,位届第四位,水产专业合作社也相继产生。水产专业合作社真正体现了养殖户是新的农村市场的主体,是渔业技术推广和培育新型农民的载体,是密切联系群众、了解民意的桥梁和纽带。
合川区工业循环经济评价方法
作者: 张建升 谭伟 张振兴  来源:重庆工学院学报:社会科学版 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 合川区  循环经济  评价方法 
描述:从资源消耗、污染排放、循环利用、经济效益、科学技术5个方面构建了合川区工业循环经济发展评价的指标体系,同时运用层次分析法和熵值法确定指标权重,避免了主客观权重赋值的缺陷。在此基础上选择了模糊综合评价法计算出合川区工业循环经济发展的综合水平。
重钢新区物资计量管理监控系统设计
作者: 王智  来源:经营管理者 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 重钢  物资计量  监控系统 
描述:重钢环保搬迁是一个世纪工程,物资计量的安全、准确、快捷与否涉及到重钢生产的方方面面;为了加强厂区计量安全,同时保证实时、快速、直观地掌握情况,做到合理调配人力、快速应急、快速处置突发事件,提高对安全事件的反应和处理能力,本文试对重钢新区物资计量管理监控系统进行设计,为重钢搬迁提供技术支持。
大渡口与忠县联袂 “三送”
作者: 李江凌 胡素萍  来源:忠州日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:本报讯(记者李江凌通讯员胡素萍)昨日上午,忠县“送政策、送岗位、送技术”下乡启动仪式在县城北山中心广场举行,30多家企业在县城北山中心广场、新立、汝溪三地分别设置会场进行现场招聘。当天全县有6000多人进场求职,2150人与企业达成了意向性应聘协议。大渡口区政协副主席刘松勇、副县长刘立忠参加启动仪式
黄钦小学获大渡口玉鑫小学5万元捐款
作者: 伯华  来源:忠州日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:本报讯(记者伯华)6月9日,大渡口区玉鑫小学给我县马灌镇黄钦小学捐款5万元,支持该校教育事业的发展。据了解,2007年,黄钦小学与大渡口区玉鑫小学结为“城乡统筹结对友谊学校”,两年来,玉鑫小学在体育用具和学习用品对黄钦小学给予了大力支持,对学校老师教学技术进行了免费指导和培训;两校在教师队伍建设、教
大渡口区出台高层次人才引进政策
作者:暂无 来源:南川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:近期,大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》,对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。办法首次明确,区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才,省部级杰出高技能人才;具有正高职称的专业技术人才,拥有博士学位或
大渡口区出台高层次人才引进政策
作者:暂无 来源:南川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:近期,大渡口区出台了《大渡口区引进高层次人才暂行办法》,对来大渡口区服务的高层次人才将享受的多项优惠政策等作出了明确规定。重点引进三类人才办法首次明确,区属事业单位、规模以上企业是人才引进主体。重点引进省部级有突出贡献的中青年专家及体育、艺术拔尖人才,省部级杰出高技能人才;具有正高职称的专业技术人才
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