全部 图书 期刊 报纸 人物 动态新闻
检索结果相关分组
相关搜索词
城乡统筹背景下的村级土地利用规划空间布局研究:以重庆市北碚区静观镇4村规划为例
作者: 袁敏 邓家斌 王玄德 王三  来源:中国农学通报 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 土地利用规划  空间布局  村域  城乡统筹 
描述:土地利用规划中需改革规划思路,突出产业空间结构引导土地利用规划空间布局的战略性地位。
扩容提质 大渡口打造3A级景区购物商圈
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:为了拓宽农村干部选拔渠道,提高农村干部工作能力和群众公信度,今年,泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法,把一批农村优秀人才选为村级后备干部,为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中,该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法,在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
大渡口建主城最长滨江路,后年20分钟到朝天门
作者:暂无 来源:重庆晨报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:为了拓宽农村干部选拔渠道,提高农村干部工作能力和群众公信度,今年,泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法,把一批农村优秀人才选为村级后备干部,为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中,该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法,在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
大渡口打造云服务孵化器 科技企业可“云上”办公
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:为了拓宽农村干部选拔渠道,提高农村干部工作能力和群众公信度,今年,泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法,把一批农村优秀人才选为村级后备干部,为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中,该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法,在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
六大战略平台打造转型“发动机”大渡口未来宜居又好耍
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:为了拓宽农村干部选拔渠道,提高农村干部工作能力和群众公信度,今年,泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法,把一批农村优秀人才选为村级后备干部,为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中,该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法,在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
大渡口200亿滨江“造城”重庆休闲时尚中心谁来扛鼎
作者:暂无 来源:重庆商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:为了拓宽农村干部选拔渠道,提高农村干部工作能力和群众公信度,今年,泸州市纳溪区大渡口镇采取“三荐四考”方法,把一批农村优秀人才选为村级后备干部,为配好年轻化、知识化的村级干部队伍打下坚实基础。在村级干部选拔中,该镇通过个人自荐、组织推荐和群众举荐方法,在209名报名人员中推荐了146名参加考试。又通
重庆市永川区商业联合会成立
作者:暂无 来源:全国商情(经济理论研究) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 商业联合会  重庆市  永川  筹备工作报告  人大主任  部门领导  组织人事  成立大会 
描述:永川区商业联合会章程》,选举产生了永川区商业联合会第一届理事会和领导班子;陈友鹏主任推举为商联会名誉会长;周开军同志当选为第一届会长。
渝北:高标准选派党建工作指导员
作者:暂无 来源:当代党员 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 党建工作  统一标准  指导员  选派  党员领导干部  非公有制经济组织  非公有制企业  领导班子成员 
描述:业,由区委组织部直接选派,实行“11企”;对前100强的非公有制企业,从街道(镇)领导班子成员和工商、税务、个私协等系统党员干部中选派,实行“1人l企”或“1人2企”;对其他非公有制经济组织。[第一段]
重庆市大渡口区2012年饮用水质分析
作者: 杨明  来源:现代医药卫生 年份:2013 文献类型 :期刊 关键词: 给水/分析  江苏  重庆  卫生状况 
描述:分析;6家农村乡村饮水站每季度1次水池水、末梢水常规分析,半年1次水池水全分析。结果大渡口区饮用水凡属市政管网供水的水质很好,合格率为100%;而农村村级饮水站供水水质合格率为0%,主要超标指标为游离性
社会主义新农村建设中主导产业选择研究——以重庆市北碚区北泉村为例
作者: 张莲 邱道持  来源:安徽农业科学杂志 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 产业选择  主导产业  新农村  北泉村 
描述:基于产业经济学的基本理论,提出了村级主导产业选择的技术路线、基准及其相应指标;并以重庆市北碚区澄江镇北泉村为例,通过内外部环境的定性分析,对其产业进行了定位,同时运用区位商指标,确定该村主导产业为生态旅游业。
上页 1 2 3 ... 5 6 7 8 9 下页
Rss订阅