检索结果相关分组
- 向新目标迈进——重钢企业档案管理晋升国家二级之后
- 作者： 周全保 来源：四川档案 年份：1989 文献类型 ：期刊 关键词： 重钢 企业档案管理 档案工作会议 新目标 现场考评 技改工程 案卷质量 文书档案 公司领导 人参
- 描述：档案管理晋升为国家二级之后,及时提出了“保二创一”的目标要求。同时在二级班子换届时,首批明确了档案处的领导班子。
- 重庆市大渡口区2012年饮用水质分析
- 作者： 杨明 来源：现代医药卫生 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 给水/分析 江苏 重庆 卫生状况
- 描述：分析;6家农村乡村饮水站每季度1次水池水、末梢水常规分析,半年1次水池水全分析。结果大渡口区饮用水凡属市政管网供水的水质很好,合格率为100%;而农村村级饮水站供水水质合格率为0%,主要超标指标为游离性
- 社会主义新农村建设中主导产业选择研究——以重庆市北碚区北泉村为例
- 作者： 张莲 邱道持 来源：安徽农业科学杂志 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 产业选择 主导产业 新农村 北泉村
- 描述：基于产业经济学的基本理论,提出了村级主导产业选择的技术路线、基准及其相应指标;并以重庆市北碚区澄江镇北泉村为例,通过内外部环境的定性分析,对其产业进行了定位,同时运用区位商指标,确定该村主导产业为生态旅游业。
- 合川：“四张牌”“引凤还巢”
- 作者： 柳世平 黄贞 来源：当代党员 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： 合川市 村委会主任 干部能力 流动党员 村党组织 平均年龄 委员
- 描述：针对村级班子和干部能力不强的实际，合川市近两年来先后吸引117名外出流动党员回村任职，其中任村党组织书记的24人、村委会主任30人、村两委会委员63人，平均年龄在40岁以下。[第一段]
- 大渡口区人大常委会关于调整召开区第十二届人民代表大会第二次会议时间的决定
- 作者：暂无 来源：大渡口报 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述：重庆市大渡口区人民代表大会常务委员会第七次会议决定：根据重庆市人大换届选举工作领导小组办公室紧急会议精神，重庆市大渡口区第十二届人民代表大会第二次会议调整为2012年11月28～29日召开。会期两天。大会的主要议程是：选举重庆市第四届人民代表大会代表。大渡口区人大常委会2012年11月23日
- 开好头,起好步… 重庆市北碚区复兴镇社会主义新农村建设踏上新征程
- 作者：暂无 来源：重庆行政(公共论坛) 年份：2006 文献类型 ：期刊
- 描述：复兴镇位于北碚区东部,幅员63．9平方公里,辖12个村212个村民小组和1个社区居委会,总人口35571人,其中农业人口33256人,非农业人口2315人。2006年全镇在新农村建设中,整治农田2500亩、水利设施28处;新建水利设施18处,村级公路4.7公里,其中硬化4.2公里;修建人行便
- 支持“三农”添新措 深化服务同发展——重庆市长寿区信用联社推行农户客户经理制收效好
- 作者： 杨小涛 周先平 李洪健 唐文正 来源：农家科技 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： “三农” 服务网络 长寿区 经理 客户 农户 信用 重庆市 收效 工作经验
- 描述：长寿区信用联社在认真贯彻实施关于推行农户客户经理制、建立村级服务网络的工作中,学习吸收云阳联社的工作经验,紧密结合自身实际,思想上重视“三农”,作风上贴近“三农”, 工作上服务“三农”,把聘请农户客户经理作为深化“三农”服务工作的一大亮点来抓,得到了党政和农民群众的普遍好评。其具体做法是:
- 涪陵区编办13年书写“帮扶答卷”
- 作者： 谢婧 陈春明 来源：中国老区建设 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 长冲 蔺市 太阳能路灯 重庆市涪陵区 就这样 李昌 人畜饮水工程 春天来了 编制委员会 人说
- 描述：2014年初夏时节,在布谷鸟嘹亮的叫声中,14盏太阳能路灯、两个篮球场、一个垃圾中转站等在重庆市涪陵区蔺市镇长冲村相继投用,为小山村实现梦想再添动力。长冲,这个曾经的市级贫困村,就这样一年年蜕变着,村级经济总量2013年达到3396.28万元,人均收入9083元,成为一个名副其实的美丽新农村。
- 13年书写“帮扶答卷”重庆涪陵区编办真情扎根长冲村
- 作者： 谢婧 陈春明 来源：中国扶贫 年份：2014 文献类型 ：期刊
- 描述：2014年初夏时节，在布谷鸟嘹亮的叫声中，14盏太阳能路灯、2个篮球场、1个垃圾中转站在重庆涪陵区蔺市镇长冲村相继投用，为小山村实现金色梦想再添动力。 长冲，这个曾经的市级贫困村，就这样一年年蜕变着，村级经济总量2013年达到3396.28万元，人均收入9083元，成为一个名副其实的美丽新农村。
- 纳溪区大渡口镇实施干部梯次培养
- 作者：暂无 来源：四川农村日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：今年以来，泸州市纳溪区大渡口镇实施镇村干部“梯次升级”工程，把农村实用人才发展成能人党员，把致富带富能人党员选拔为村级后备干部，把群众公认的后备干部选举进入村“两委”班子，把工作优秀精力旺盛的村干部通过定向考录进入镇领导班子，实现了人才工作和基层党建工作双赢。在储备人才中，该镇把“有1个以上好的发展